2.2.1

分值构成

（总分(略)分）

技术部分评分因素：(略)分

商务部分评分因素：(略)分

综合部分评分因素：(略)分

2.2.2

评标基准价计算方法及评分原则

评标基准值计算公式：C=A×(略)%+B×(略)%

注：(略)1）C为评标基准值；A为招标控制价；B为所有有效投标报价的算术平均值；

（2）“有效投标报价”是指介于“招标控制价”和“招标控制价(略)%”（含）之间的投标报价。“所有有效投标报价的的算术平均值”是指当有效投标报价大于五家时（不含五家），从所有有效投标报价中去掉一个最高和一个最低报价后的算术平均值。当有效投标报价少于五家时（含五家），以所有有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。当所有投标报价都低于招标控制价的(略)%（不含）时，以招标控制价的(略)%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率 = (略)%×（投标人评标报价－评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

(1)

投标报价评分标准

（(略)分）

投标报价的评审

（(略)分）

投标报价与评标基准值相等者，得基本分(略)分。投标报价低于评标基准值的，按每低1%加1分的比例在基本分的基础上加分，最多加5分，低于5%以后每再低1%在满分(略)分的基础上扣2分扣完为止；投标报价高于评标基准值的，按每高1%扣2分的比例在基本分的基础上扣分，扣完为止。

2.2.4

(2)

综合部分评分标准

（(略)分）

企业实力与荣誉（(略)分）

1、投标人通过ISO(略)质量管理体系认证的得2分；

2、投标人(略)年1月1日以来获得过省级及以上部门颁发的荣誉奖项的每个得4分；市级部门颁发的荣誉奖项的每个得2分，最多计算2项荣誉奖项，本项最多得8分。

项目负责人（4分）

1、投标人拟派项目负责人同时具有注册城市规划师和教授级高级职称得4分；

2、同时具有注册城市规划师和高级职称得2分；

3、仅具有注册城市规划师或高级职称得1分。

项目组成员（8分）

1、项目团队中（除项目负责人外）有 5 名以上成员具有中级及以上职称的，得2分；

2、有 5名以上成员具备注册城市规划师资格的，得 4 分；

3、有 5名以上成员同时具备注册城市规划师资格和高级职称的，得 8 分。各分项不累计计分，本项最高得 8 分。

企业业绩（8分）

投标人每提供一份(略)年1月1日以来承担过的同类专项规划项目业绩合同得2分；本项最多得8分。（同一项目不累计得分）

承诺（5分）

1、投标人后续服务具体措施及是否完善、合理3分；

2、投标人其他优惠及服务承诺2分。

综合评价

（5分）

评标委员会对投标人的人员配备、企业荣誉、软硬件实力等综合实力评分1-5分。

注：(略)

2.2.4

(3)

技术标评分标准（(略)分）

1、从滑县实际情况出发，根据上位及相关规划对城市街景整治专项规划的特点及关键性技术问题的分析，详细的得(略)-(略)分；一般的得(略)-(略)分；差的得1-(略)分；

2、规划编制进度计划与保障措施；（1-5分）

3、规划编制的质量保障措施。（1-5分）

2.2.1

分值构成

（总分(略)分）

技术部分评分因素：(略)分

商务部分评分因素：(略)分

综合部分评分因素：(略)分

2.2.2

评标基准价计算方法及评分原则

评标基准值计算公式：C=A×(略)%+B×(略)%

注：(略)1）C为评标基准值；A为招标控制价；B为所有有效投标报价的算术平均值；

（2）“有效投标报价”是指介于“招标控制价”和“招标控制价(略)%”（含）之间的投标报价。“所有有效投标报价的的算术平均值”是指当有效投标报价大于五家时（不含五家），从所有有效投标报价中去掉一个最高和一个最低报价后的算术平均值。当有效投标报价少于五家时（含五家），以所有有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。当所有投标报价都低于招标控制价的(略)%（不含）时，以招标控制价的(略)%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率 = (略)%×（投标人评标报价－评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

(1)

投标报价评分标准

（(略)分）

投标报价的评审

（(略)分）

投标报价与评标基准值相等者，得基本分(略)分。投标报价低于评标基准值的，按每低1%加2分的比例在基本分的基础上加分，最多加(略)分，低于5%以后每再低1%在满分(略)分的基础上扣2分扣完为止；投标报价高于评标基准值的，按每高1%扣2分的比例在基本分的基础上扣分，扣完为止。

2.2.4

(2)

综合部分评分标准

（(略)分）

企业实力与荣誉（6分）

1、投标人(略)年1月1日以来获得过省级及以上部门颁发的荣誉奖项的每个得2分；市级部门颁发的荣誉奖项的每个得1.5分，最多计算3项荣誉奖项，本项最多得6分。

项目负责人（4分）

1.具有注册城市规划师和高级职称得4分；

2.具有注册城市规划师和中级职称得2分；

项目组成员（4分）

1、项目团队中（除项目负责人外）有5名以上成员具有中级及以上职称的，得2分；

2、有3名以上成员具备注册城市规划师资格的，得 2 分；各分项累计计分，本项最高得4分；

（本项项目组成员同时提供近6个月单位养老保险缴费证明原件）

企业业绩（6分）

投标人每提供一份(略)年1月1日以来承担过的同类专项规划项目业绩合同得2分；本项最多得6分。（同一项目不累计得分）

承诺（5分）

1、投标人后续服务具体措施是否完善、合理得3分；

2、投标人其他优惠及服务承诺2分。

综合评价

（5分）

评标委员会对投标人的人员配备、企业荣誉、软硬件实力等综合实力评分1-5分。

注：(略)

2.2.4

(3)

技术标评分标准（(略)分）

1、从滑县实际情况出发，根据上位及相关规划对城市街景整治专项规划的特点及关键性技术问题的分析，详细的得(略)-(略)分；一般的得(略)-(略)分；差的得1-(略)分；

2、规划编制进度计划与保障措施；（1-5分）

3、规划编制的质量保障措施。（1-5分）

2.2.1

分值构成

（总分(略)分）

技术部分评分因素：(略)分

商务部分评分因素：(略)分

综合部分评分因素：(略)分

2.2.2

评标基准价计算方法及评分原则

评标基准值计算公式：C=A×(略)%+B×(略)%

注：(略)1）C为评标基准值；A为招标控制价；B为所有有效投标报价的算术平均值；

（2）“有效投标报价”是指介于“招标控制价”和“招标控制价(略)%”（含）之间的投标报价。“所有有效投标报价的的算术平均值”是指当有效投标报价大于五家时（不含五家），从所有有效投标报价中去掉一个最高和一个最低报价后的算术平均值。当有效投标报价少于五家时（含五家），以所有有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。当所有投标报价都低于招标控制价的(略)%（不含）时，以招标控制价的(略)%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率 = (略)%×（投标人评标报价－评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

(1)

投标报价评分标准

（(略)分）

投标报价的评审

（(略)分）

投标报价与评标基准值相等者，得基本分(略)分。投标报价低于评标基准值的，按每低1%加1分的比例在基本分的基础上加分，最多加5分，低于5%以后每再低1%在满分(略)分的基础上扣2分扣完为止；投标报价高于评标基准值的，按每高1%扣2分的比例在基本分的基础上扣分，扣完为止。

2.2.4

(2)

综合部分评分标准

（(略)分）

企业实力与荣誉（(略)分）

1、投标人通过ISO(略)质量管理体系认证的得2分；

2、投标人(略)年1月1日以来获得过省级及以上部门颁发的荣誉奖项的每个得4分；市级部门颁发的荣誉奖项的每个得2分，最多计算2项荣誉奖项，本项最多得8分。

项目负责人（4分）

1、投标人拟派项目负责人同时具有注册城市规划师和教授级高级职称得4分；

2、同时具有注册城市规划师和高级职称得2分；

3、仅具有注册城市规划师或高级职称得1分。

项目组成员（8）

1、项目团队中（除项目负责人外）有 5 名以上成员具有中级及以上职称的，得2分；

2、有 5名以上成员具备注册城市规划师资格的，得 4 分；

3、有 5名以上成员同时具备注册城市规划师资格和高级职称的，得 8 分。各分项不累计计分，本项最高得 8 分。

业绩（8分）

投标人每提供一份(略)年1月1日以来承担过的同类专项规划项目业绩合同得2分；本项最多得8分。

承诺（5分）

1、投标人后续服务具体措施及是否完善、合理3分；

2、投标人其他优惠及服务承诺2分。

综合评价

（5分）

评标委员会对投标人的人员配备、企业荣誉、软硬件实力等综合实力评分1-5分。

注：(略),不提供原件不得分。

2.2.4

(3)

技术标评分标准（(略)分）

1、从滑县实际情况出发，根据上位及相关规划对城市综合防灾专项规划的特点及关键性技术问题的分析，详细的得(略)-(略)分；一般的得(略)-(略)分；差的得1-(略)分；

2、规划编制进度计划与保障措施；（1-5分）

3、规划编制的质量保障措施。（1-5分）

2.2.1

分值构成

（总分(略)分）

技术部分评分因素：(略)分

商务部分评分因素：(略)分

综合部分评分因素：(略)分

2.2.2

评标基准价计算方法及评分原则

评标基准值计算公式：C=A×(略)%+B×(略)%

注：(略)1）C为评标基准值；A为招标控制价；B为所有有效投标报价的算术平均值；

（2）“有效投标报价”是指介于“招标控制价”和“招标控制价(略)%”（含）之间的投标报价。“所有有效投标报价的的算术平均值”是指当有效投标报价大于五家时（不含五家），从所有有效投标报价中去掉一个最高和一个最低报价后的算术平均值。当有效投标报价少于五家时（含五家），以所有有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。当所有投标报价都低于招标控制价的(略)%（不含）时，以招标控制价的(略)%为评标基准价。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率 = (略)%×（投标人评标报价－评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4

(1)

投标报价评分标准

（(略)分）

投标报价的评审

（(略)分）

投标报价与评标基准值相等者，得基本分(略)分。投标报价低于评标基准值的，按每低1%加2分的比例在基本分的基础上加分，最多加(略)分，低于5%以后每再低1%在满分(略)分的基础上扣2分扣完为止；投标报价高于评标基准值的，按每高1%扣2分的比例在基本分的基础上扣分，扣完为止。

2.2.4

(2)

综合部分评分标准

（(略)分）

企业实力与荣誉（6分）

1、投标人(略)年1月1日以来获得过省级及以上部门颁发的荣誉奖项的每个得2分；市级部门颁发的荣誉奖项的每个得1.5分，最多计算3项荣誉奖项，本项最多得6分。

项目负责人（4分）

1.具有注册城市规划师和高级职称得4分；

2.具有注册城市规划师和中级职称得2分；

项目组成员（4分）

1、项目团队中（除项目负责人外）有5名以上成员具有中级及以上职称的，得2分；

2、有3名以上成员具备注册城市规划师资格的，得 2 分；各分项累计计分，本项最高得4分；

（本项项目组成员同时提供近6个月单位养老保险缴费证明原件）

企业业绩（6分）

投标人每提供一份(略)年1月1日以来承担过的同类专项规划项目业绩合同得2分；本项最多得6分。（同一项目不累计得分）

承诺（5分）

1、投标人后续服务具体措施是否完善、合理得3分；

2、投标人其他优惠及服务承诺2分。

综合评价

（5分）

评标委员会对投标人的人员配备、企业荣誉、软硬件实力等综合实力评分1-5分。

注：(略),不提供原件不得分。

2.2.4

(3)

技术标评分标准（(略)分）

1、从滑县实际情况出发，根据上位及相关规划对城市综合防灾专项规划的特点及关键性技术问题的分析，详细的得(略)-(略)分；一般的得(略)-(略)分；差的得1-(略)分；

2、规划编制进度计划与保障措施；（1-5分）

3、规划编制的质量保障措施。（1-5分）