关于海南省人民医院“大后勤”招标项目的变更公告<>
致各投标人：<>
一、我单位委托中经国际招标集团有限公司代理招标的海南省人民医院“大后勤”招标项目于(略)年(略)月(略)日在全国公共资源交易网（海南省）、中国海南政府采购网、中国招标投标公共服务平台发布招标公告，招标文件获取时间为(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日，开标时间为(略)年(略)月(略)日上午(略)：(略)分。
二、现变更如下：
1、原招标文件第四章评标办法及标准企业资信业绩
(略)年(略)月1日至今，投标人承接的三级甲等综合医院的后勤服务项目（含物业管理或保洁或运送或保安等服务），单项年度合同金额(略)万元（不含）-(略)万元（含）的每个业绩得1分，最多得8分；单项年度合同金额(略)万元（不含）-(略)万元（含）的每个业绩得2分，最多得8分；单项年度合同金额(略)万元（不含）以上的每个业绩得4分，最多得4分。合同签订方为同一医院的只计 1 个，不能重复计算。单个合同业绩不累计算分。证明材料：(略)http：(略)）全国医疗机构查询截图和合同签订方官网“三级甲等综合医院”证明截图加盖公章，查询时间为投标截止时间近一个月。提供中标通知书或合同关键页，复印件加盖公章，原件核查，无原件不得分。
变更为：
(略)年(略)月1日至今（以合同签订时间为准），投标人正在服务的三级甲等综合医院后勤服务项目，涉及运送服务（助理护士或陪检）、设备运行与维护服务、保洁服务、保安或秩序服务四项服务：(略)4个内容的每个业绩合同得3分；有包含上述3个内容的每个业绩合同得1.5分。满分(略)分。合同签订方为同一医院的只计1个，不能重复计算。
证明材料：(略)
（http：(略)）全国医疗机构查询截图和合同签订方官网“三级甲等综合医院”证明截图加盖公章，查询时间为投标截止时间近一个月。提供合同关键页，复印件加盖公章，原件核查，无原件不得分。
2、原招标文件第四章评标办法及标准项目总经理
本项目拟派的项目总经理具有全日制本科及以上学历的得0.5分；具有医院感染控制知识，接受过专业培训机
构的培训并培训合格。具有培训合格证的，得1.5分。证明材料：(略)
投标方购买社保的证明，复印件加盖公章，原件核查，无原件不得分。
变更为：
本项目拟派的项目总经理具有全日制本科及以上学历的得0.5分；在投标方累计具有五年及以上医院管理和后勤管理从业经历的，得1.5分。
证明材料：(略)
3、原招标文件第四章评标办法及标准服务方案
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序号
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评审因素
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评审标准
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分值<>
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1
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环境保洁、设施设备、运送、保安服务优化方案
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根据环境保洁、设施设备、运送、保安服务的具体整体实施方案，专家横向比较：(略)3～5分，良得1～2.9，差得0.1～0.9，如未见阐述则不得分。
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5<>
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2
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有效控制院感服务方案
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根据有效控制院感服务方案，包含感染种类以及在医院各特殊区域的有效控制院感措施，环境保洁服务新技术在有效控制院感中的作用等。专家横向比较：(略)3～5分，良得1～2.9，差得0.1～0.9，如未见阐述则不得分。
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5<>
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3
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员工培训方案
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根据针对本项目的员工培训方案，横向比较：(略)3～5分，良得1～2.9，差得0.1～0.9，如未见阐述则不得分。
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5<>
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4
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管理规章制度方案
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根据管理规章制度方案，包含员工手册、人事管理制度、财务管理制度、安全制度、岗位职责等。专家横向比较：(略)3～5分，良得1～2.9，差得0.1～0.9，如未见阐述则不得分。
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5<>
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变更为：
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序号
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评审因素
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评审标准
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分值<>
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1
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运送服务（助理护士或陪检）、设备运行与维护服务、保洁服务、保安或秩序维护方案
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根据运送服务、设备运行与维护服务、保洁服务、保安或秩序维护的整体实施方案，思路清晰，方案周全，工作规程、管理制度可操作性：(略)5分；次优得4分；良得3分；中得2分；差得1分；未提供方案得0分。
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5<>
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2
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有效控制院感服务方案
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根据有效控制院感服务方案，包含感染种类以及在医院各特殊区域的有效控制院感措施，环境保洁服务新技术在有效控制院感中的作用等，思路清晰，方案周全，工作规程、管理制度可操作性：(略)5分；次优得4分；良得3分；中得2分；差得1分；未提供方案得0分。
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5<>
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3
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员工培训方案
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根据针对本项目的员工培训方案，思路清晰，方案周全，工作规程、管理制度可操作性：(略)5分；次优得4分；良得3分；中得2分；差得1分；未提供方案得0分。
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5<>
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4
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管理规章制度方案
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根据管理规章制度方案，包含员工手册、人事管理制度、财务管理制度、安全制度、岗位职责等，思路清晰，方案周全，工作规程、管理制度可操作性：(略)5分；次优得4分；良得3分；中得2分；差得1分；未提供方案得0分。
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5<>
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4、招标文件第六章投标文件格式增加 1.1 投标函
5、招标文件第二章投标人须知7．招标文件的澄清投标人在收到招标文件后，若有疑问需要澄清，应于三天之内以书面形式向采购代理机构提出，采购代理机构将以书面形式进行答复，同时采购代理机构有权将答复内容分发给所有购买了此招标文件的投标人。
变更为：
投标人认为采购文件、采购过程和中标结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，以书面形式向采购代理机构提出质疑。非书面形式、七个工作日之外以及匿名的质疑将不予受理。
6、招标文件第六章投标文件格式分项报价明细表中税金（按含税价税率6.(略)%计算）
变更为：
税金（按税率6%计算，投标人可根据自身情况调整附加税率）。
7、删除招标文件第三章采购需求七、重要说明：7.防止克扣工资：(略) (略) 元（含社保个人部分等），包括管理人员、技术人员、保安、保洁等；
8、删除招标文件第三章采购需求六、2.项目服务总体要求 并且，所有员工薪酬平均不得低于 (略) 元/月（含工资、绩效奖金、加班费、社保个人缴纳部分、各种补贴及政府强制规定发放的费用等）。
9、删除招标文件第五章合同文本第六条所有乙方聘用的员工每月平均薪酬（含个人支付的社保费用），不得低于 (略) 元。
(略)、由于招标文件内容变更，原开标时间(略)年(略)月(略)日上午(略)：(略)分，递交投标文件截止时间(略)年(略)月(略)日上午(略)：(略)分，投标保证金到账截止日期(略)年(略)月(略)日上午(略)：(略)分。
变更为：
开标时间(略)年 (略)月(略)日(略)：(略)分，递交投标文件截止时间变更为：(略)年 (略)月(略)日(略)：(略)分，投标保证金到账截止日期变更为：(略)年 (略)月(略)日(略)：(略)分。
原开标地点：(略)9号） (略) 开标室不变。
(略)、招标要求招标文件其他内容不变，请各投标人自行下载最新版招标文件。
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招标人：(略)
地 址：(略)
联系人：(略)
电 话：(略)-(略)
招标代理机构：(略)
地 址：(略)C座(略)室
联 系 人：(略)
电 话：(略)-(略)
招标人：(略)
招标代理机构：(略)
(略)年(略)月(略)日