技术评分明细表更正内容

序号

评审内容

评分标准及分数

分值

1

投标人情况

投标人获得行政机关授予的社会工作相关荣誉、奖励情况，省级及以上每项次荣誉、奖励得2分，市级每项次荣誉、奖励得1分，最高得6分。

未提供相关证明材料的不给分。

6

2

项目理解及需求分析

投标人对本项目熟悉程度和总体需求的理解。根据投标人对本项目的熟悉程度，以及对项目需求、目标和服务内容的理解程度等情况进行综合评分。阐述全面、理解到位的得4-5分，基本满足招标需求的得2-3分，有所欠缺的得0-1分。

5

投标人对项目所在地区发展现状及相关情况的理解分析。根据投标人对项目所在地区发展现状调查及关键性技术问题的认识和应对措施表述是否明确等情况进行综合评分。分析准确、应对措施合理的得4-5分；分析内容较为完整，有对应措施的得2-3分；分析不到位，应对不完整的得0-1分。

5

3

服务方案

根据投标人提供的服务方案(包含服务目标、服务形式、服务框架等）的科学性、合理性、全面性，软硬件配置是否得当，由评标委员会综合评定进行打分。

方案全面、切实可行且有利于项目实施的得5-6分，基本满足招标需求的得3-4分，有所欠缺的得0-2分。

6

4

组织实施方案

根据投标人提供的组织实施方案(包括但不限于前期准备、衔接、实施流程等）的科学性、合理性、全面性，软硬件配置是否得当，由评标委员会综合评定进行打分。

方案全面、切实可行且有利于项目实施的得5-6分，基本满足招标需求的得3-4分，有所欠缺的得0-2分。

6

5

后续服务工作计划

投标人对后续服务工作计划，承诺后续服务工作内容、后续服务资源安排等进行阐述，内容齐全且科学合理的得4-6分，有所欠缺的得0-3分，不提供不得分。

6

6

实施保障及计划

项目实施管理和质量保障措施。根据投标人提出的项目实施管理、质量控制体系、内部评估体系等标准和质量控制及监督措施，以及各项活动质量规范化建设等情况进行综合评分。内容齐全且科学合理的得4-6分，有所欠缺的得0-3分，不提供不得分。

6

投标人针对本项目的进度计划，进度阶段的划分、工作量及工期安排进行阐述，内容齐全且安排合理的得4-6分，有所欠缺的得0-3分，不提供不得分。

6

7

人员配置

本项目拟投入专职人员中具有助理社会工作师证书的每人得1分，中级及以上社会工作师证书的每人得2分，最高6分，提供证明材料，否则不得分。（0-6分）  

拟投入专职人员为社会工作专业本科及以上学历的，每个得2分，最高4分，提供证明材料，否则不得分；（0-4分）

(略)

投标人本项目投入的人员相关项目经历经验等情况，人员拥有丰富的相关督导项目经验得4-6分，经验有所缺乏的得0-3分，投标文件中需提供上述人员相关项目经验证明材料。

6

8

规章制度

投标人针对本项目的实施制定相应的各项制度流程及质控措施（包括内部管理制度、细则、部门设置、岗位职责、人员分工、培训计划等），内容科学、合理，符合实际得3-5分，有所欠缺的0-2分。

5

9

创新性服务

项目在整体服务内容、服务方式以及服务成效等方面设计的独特性和规划的创新性，服务方案独特，创新性突出得4-6分，具有有部分独特性和创新性得1-3分，没有独特性和创新性不得分。

6

(略)

优惠承诺

根据服务期的服务承诺、后续配合期的服务承诺、能否提供合理可行的优惠条件，是否有利项目实施等，综合评定，酌情打分。合理可行且有利项目实施的得3-5分，有所欠缺0-2分。

5

(略)

应急方案

投标人针对本项目的突发应急事件的处理预案的合理性、及时性、有效性。应急方案考虑周全的得3-5分；应急方案基本完整的得1-2分；应急方案粗糙的不得分。

5

(略)

同类业绩

投标人(略)年1月1日以来签订的同类项目（社工督导类）业绩合同，每项得1分， 最高得5分。

投标人未按要求提供合同复印件、或提供的合同复印件字迹模糊无法辨识的，该笔业绩均不予计分。有效业绩以评标委员会集体判定为准。以签订日期为准。

5

(略)

政策分

投标人符合《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第五条规定，属“节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区等”政府采购政策扶持对象的，提供相关证明材料和政策依据，根据其重要性每符合一项得0.5-1分，最高可得2分。未提供相关证明材料的不得分。

2

注

上述评分项目，以投标人在投标书中做出的书面承诺或加盖公章的证明材料复印件为准，同类业绩以投标人提供的合同复印件为准。

任何由于投标人原因导致书面及证明材料缺失、字迹模糊无法分辨、内容错漏的情形，均可能导致该投标人的评审项失分。