2.2.4(3)其他评分因素

服务承诺

（8 分）

0-8分

1）在施工期间不拖欠农民工工资的承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-2分范围内酌情赋分。0-2分

2）工程质量保修期内的优惠及服务承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-2分范围内酌情赋分。0-2分

3）承诺替甲方排忧解难，协调周边关系，且措施合理可行的，评委

根据承诺的实质性情况，在 0-2分范围内酌情赋分。 0-2分

4）其他实质性承诺，评委根据承诺的实质性情况，在 0-2分范围内

酌情赋分。 0-2分

备注：(略) 0 分。

企业业绩（2分）

0-2分

提供(略)年1月1日以来完成的也是市政业绩一份得2分，该项最高得2分。（须提供中标通知书、合同的原件扫描件）

2.2.4(3)其他评分因素

服务承诺

（(略) 分）

0-(略)分

1）在施工期间不拖欠农民工工资的承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-4 分范围内酌情赋分。0-4 分

2）工程质量保修期内的优惠及服务承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-5 分范围内酌情赋分。0-5 分

3）承诺替甲方排忧解难，协调周边关系，且措施合理可行的，评委

根据承诺的实质性情况，在 0-6 分范围内酌情赋分。 0-6 分

4）其他实质性承诺，评委根据承诺的实质性情况，在 0-5 分范围内

酌情赋分。 0-5 分

备注：(略) 0 分。

2.2.4(3)其他评分因素

服务承诺

（8 分）

0-8分

1）在施工期间不拖欠农民工工资的承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-2分范围内酌情赋分。0-2分

2）工程质量保修期内的优惠及服务承诺，评委根据承诺的实质性情

况，在 0-2分范围内酌情赋分。0-2分

3）承诺替甲方排忧解难，协调周边关系，且措施合理可行的，评委

根据承诺的实质性情况，在 0-2分范围内酌情赋分。 0-2分

4）其他实质性承诺，评委根据承诺的实质性情况，在 0-2分范围内

酌情赋分。 0-2分

备注：(略) 0 分。

企业业绩（2分）

0-2分

提供(略)年1月1日以来完成的也是市政业绩一份得2分，该项最高得2分。（须提供中标通知书、合同的原件扫描件）