| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 商务技术分的评定中“投标人综合实力”第3条 | 投标人具备与两家或两家以上国内主流（TOP(略)）云平台厂商多地资源接入互通的能力，得3分，需提供云平台厂商原厂证明文件，同时提供跨云服务官网接入对应厂商云平台的截图证明，不提供不得分。 | 投标人具备与两家或两家以上云平台厂商多地资源接入互通的能力，得3分，需提供云平台厂商原厂证明文件，同时提供跨云服务官网接入对应厂商云平台的截图证明，不提供不得分。 |
| 2 | 商务技术分的评定中“方案的合理性、先进性、功能完整性”第7条 | 低效企业数字化管理平台功能设计的合理性、先进性，功能满足性。（0-2分） | 低效企业数字化管理平台功能设计的合理性、先进性，功能满足性。（0-3分） |
| 3 | 商务技术分的评定中“系统演示”第2条 | 按工业地图演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-4分） | 按工业地图演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-5分） |
| 4 | 商务技术分的评定中“系统演示”第3条 | 按企业服务一站通移动端和PC 端演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-4分） | 按企业服务一站通移动端和PC 端演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-5分） |
| 5 | 商务技术分的评定中“系统演示”第5条 | 按低效企业改造提升模块演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-4分） | 按低效企业改造提升模块演示方案的完整度和适应性进行评分。（0-5分） |
| 6 | 商务技术分的评定中“项目组人员素质和技术能力”第1条 | 拟派项目经理具备PMP项目管理证书及信息系统项目管理师证书，且具有云计算厂商高级工程师认证证书的得4分，不具备或部分具备不得分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的连续近三个月的社保缴纳证明）。 | 拟派项目经理具备信息系统项目管理师证书及云计算厂商高级工程师认证证书的得2分，不具备或部分具备不得分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的社保缴纳证明）。 |
| 7 | 商务技术分的评定中“项目组人员素质和技术能力”第2条 | 项目信息安全负责人具备ITIL服务认证证书及CISP注册信息安全专业人员认证证书得2分，不具备或部分具备不得分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的连续近三个月的社保缴纳证明）。 | 项目信息安全负责人具备CISP注册信息安全专业人员认证证书得2分，不具备不得分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的社保缴纳证明）。 |
| 8 | 商务技术分的评定中“项目组人员素质和技术能力”第3条 | 项目组成员具有云计算相关认证的，其中属于云计算原厂商高级工程师的得2分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的连续近三个月的社保缴纳证明）。 | 项目组成员具有云计算相关认证的，其中属于云计算原厂商高级工程师的得2分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的社保缴纳证明）。 |
| 9 | 商务技术分的评定中“项目组人员素质和技术能力”第4条 | 项目组成员具有高级工程师或PMP证书或ITIL服务认证证书的，每一个得0.5分，最高得2分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的连续近三个月的社保缴纳证明）。 | 项目组成员具有2名及以上高级工程师的得2分。（需提供相关资质证书复印件及本单位出具的社保缴纳证明）。 |
| (略) | 商务技术分的评定中“组织实施能力”第1条 | 投标人项目组织实施方案的科学性、合理性、规范性和可操作性，包括系统规划设计、功能测试、试运行、验收等内容，以及组织机构、工作时间进度表、工作程序和步骤、管理和协调方法、关键步骤的思路和要点等内容。（3分） | 投标人项目组织实施方案的科学性、合理性、规范性和可操作性，包括系统规划设计、功能测试、试运行、验收等内容，以及组织机构、工作时间进度表、工作程序和步骤、管理和协调方法、关键步骤的思路和要点等内容。（0-3分） |
| (略) | 商务技术分的评定中“组织实施能力”第2条 | 质量保证措施和时间保证措施：(略) | 质量保证措施和时间保证措施：(略) |
| (略) | 商务技术分的评定中“售后服务方案”第1条 | 有明确的“售后服务方案”，是否具备售后服务热线、质保期、服务承诺的可行性、完整性及服务承诺的落实保障措施等因素进行综合评议（3分）。 | 有明确的“售后服务方案”，是否具备售后服务热线、质保期、服务承诺的可行性、完整性及服务承诺的落实保障措施等因素进行综合评议（0-3分）。 |
| (略) | 商务技术分的评定中“售后服务方案”第2条 | 投标人具有较强的本地化服务能力及较强大的专业技术队伍，有售后服务机构的得3分，售后服务网点在本地区以外的不得分，需提供售后服务机构的证明资料（营业执照复印件或房屋租赁合同复印件）。 | 投标人承诺中标后组建本地服务机构及专业技术队伍，提供售后服务能力的相关承诺书的得1分，不提供不得分。 |
| (略) | 商务技术分的评定中“培训计划”第1条 | 投标人提出培训计划、地点、组织、人员配备、软件资料等内容是否完整、科学、合理等进行综合评议（3分）。 | 投标人提出培训计划、地点、组织、人员配备、软件资料等内容是否完整、科学、合理等进行综合评议（0-3分）。 |
| (略) | 商务技术分的评定中“业绩证明”第1条 | (略)年1月1日（签订合同时间）以来投标人独立承担政府城市大脑应用类（软件开发）类似项目实施案例每个得1 分，此项最高得6分； | (略)年1月1日（签订合同时间）以来投标人独立承担政府城市大脑应用类（软件开发）类似项目实施案例每个得2 分，此项最高得6分； |
| (略) | 商务技术分的评定中“业绩证明” | 1、2案例不重复计算，投标人须提供合同复印件，未提供者不得分 | 1、2案例不重复计算，投标人须提供中标通知书、合同复印件、验收证明，未提供者不得分 |
| (略) | 开标时间 | (略)年(略)月(略)日(略)时(略)分 | (略)年(略)月(略)日(略)时(略)分 |