关于《万载县江工片安置小区桩基工程勘探项目变更说明》答疑回复

一、问：于人员配备及技术水平中要求提供“提供以员工投标截止日前连续3个月（含3个月）以上的社保证明”的疑问。

请问是否包括开标当月的社保？受社保系统制约，很多单位要在本月(略)号以后才能打印本月社保或者次月初才能打印出上个月月社保。

答：(略)

二、问：(略)“(略)年1月至投标截止日前，投标人获得了省级及以上勘察设计协会颁发的诚信等级证书。信用等级为AA及以上的得8分,信用等级为A的得5分,信用等级为B的得2分,其它不得分”不合理。

因为：(略)(略)〕(略)号）抬高门槛，排斥潜在投标人行为。

(略)年1月至投标截止日前，投标人获得了相关信用评价单位（机构）颁发的诚信等级证书。信用等级为AA及以上的得8分,信用等级为A的得5分,信用等级为B的得2分,其它不得分。

答：(略)(略)年1月至投标截止日前，投标人获得了相关信用评价单位（机构）（指相关行政主管部门和省级以上行业协会）颁发的诚信等级证书。信用等级为AA及以上的得8分,信用等级为A的得5分,信用等级为B的得2分,其它不得分。

三、问：(略)

1、勘察方法和勘探点的布置；2、勘察质量、进度、安全保障措施；3、作业设备及人员投入方案；4、完成本项目的优势及承诺。

四、问：(略)(略)分的话，(略)—(略)为优秀，(略)—(略)为良好，(略)—(略)为中等，(略)以下为差。按照满分(略)分来折合应当是：(略)--(略)为优，(略)--(略)为良，(略)--(略)为一般，(略)分以下为差。

回复：(略)

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(略)年7月(略)日