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南庄镇保洁和绿化管养服务项目(2020年-2022年)更正公告

所在地区: 广东-佛山-禅城区 发布日期: 2020年7月22日
变更公告正文

南庄镇保洁和绿化管养服务项目((略)年-(略)年)

更正公告<>

一、项目基本情况<>

原公告的采购项目编号(或招标编号、政府采购计划编号、采购计划备案文号等,如有):<>

(略)-(略)-(略)-(略)<>

原公告的采购项目名称:(略)<>

首次公告日期:(略)<>

二、更正信息<>

更正事项:(略)<>

更正内容:<>

1、将原招标文件/招标公告第一部分投标邀请函P4页“第九点、第十一点”作如下更正/变更:<>

九、投标文件递交时间:(略)<>

十一、投标截止及开标时间:(略)<>

现修改如下(原招标公告内容对应修改):<>

九、投标文件递交时间:(略)<>

十一、投标截止及开标时间:(略)<>

<>

2、将原招标文件第二部分采购项目内容P(略)页“垃圾桶、果皮箱及工具房具体参数要求”作如下更正/变更:<>

注:(略)<>

2、不锈钢果皮箱、二分类垃圾桶、四分类垃圾桶及环保工具房采购部分,在正式采购前中标人须提供产品样板,经采购人确认后方可进行采购;<>

3、服务期满后,不锈钢果皮箱、二分类垃圾桶、四分类垃圾桶及环保工具房归采购人所有。<>

现修改如下:<>

注:(略)<>

<>

3、将原招标文件第二部分采购项目内容P(略)页“(略)、(略)”内容作如下更正/变更:<>

(略)、针对最低工资标准的变化,约定以下调整服务费的原则:(略)<>

现修改如下:<>

(略)、针对最低工资标准约定以下原则:<>

(1)本项目环卫工人月基础工资最低标准不低于佛山市最低工资标准的 (略)%(按现行佛山市月最低工资标准 (略) 元计算,现行佛山市环卫工人月基础最低工资标准即为 (略) 元)。<>

<>

4、将原招标文件第二部分采购项目内容P(略)页“报价要求”作如下更正/变更:<>

删除“,其中包括分类垃圾桶、果皮箱及工具房的采购费用¥1,(略),(略).(略)元,此项费用为不可竞争费用,”内容;<>

<>

5、将原招标文件第二部分采购项目内容P(略)页“服务期限”作如下更正/变更:<>

自合同签订生效之日起两年<>

现修改如下:<>

自(略)年8月8日起至(略)年8月7日止(服务期起始时间以实际合同生效之日为准)<>

<>

6、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“技术团队力量”作如下更正/变更:<>

技术团队力量<>

1.拟投入本项目专职管理人员(除项目负责人外),同时具有清扫收集运输运营类项目经理证书和中级(或以上)职称的,每提供一个得2分,证书或职称每缺少一项扣1分,扣完为止,本小项最高得4分;<>

2.拟投入本项目财务人员(除项目负责人、项目专职管理人员外),具有中国注册会计师协会颁发的会员证或财政部门颁发的注册会计师证书和会计类(中级或以上)职称的,得2分,每缺少一项扣1分,扣完为止;<>

3.信息化专职人员具有信息化类初级(或以上)职称的,得2分;<>

注:(略)<>

8<>

现修改如下:<>

技术团队力量<>

拟投入本项目专职管理人员(除项目负责人外),同时具有清扫收集运输运营类项目经理证书和中级(或以上)职称的,每提供一个得3分,证书或职称每缺少一项扣1.5分,扣完为止,本项最高得6分;<>

注:(略)<>

6<>

<>

7、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“服务人员福利待遇及保障”作如下更正/变更:<>

横向对比各投标人对本项目服务人员的福利待遇及保障情况:<>

现修改如下:<>

投标人对本项目服务人员的福利待遇及保障情况:<>

<>

8、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“特殊情况的应急处置方案及实施经验”作如下更正/变更:<>

特殊情况的应急处置方案及实施经验<>

针对突发事件,台风、暴雨等天气影响,重大接待任务,重大节假日或活动等特殊情况制定的应急处置方案及实施经验。<>

1.制定的应急方案完善,有针对性、合理可行,能解决操作中可能遇到的难题且具有台风暴雨应急实施经验的,得5分;<>

2.制定的应急方案较完善、基本可行的,得3分;<>

3.制定的应急方案尚可,可行性一般的,得2分。<>

4.未提供的不得分。<>

5<>

现修改如下:<>

特殊情况的应急处置方案及实施经验<>

针对突发事件,台风、暴雨等天气影响,重大接待任务,重大节假日或活动等特殊情况制定的应急处置方案及实施经验。<>

1.制定的应急方案包含突发事件,台风、暴雨等天气影响,重大接待任务,重大节假日或活动等方面,且有针对性、合理可行,能解决操作中可能遇到的难题且具有台风暴雨应急实施经验的,得7分;<>

2.制定的应急方案缺少突发事件,台风、暴雨等天气影响,重大接待任务,重大节假日或活动等方面其中之一的、但基本可行的,得5分;<>

3.制定的应急方案尚可,可行性一般的,得3分。<>

4.未提供的不得分。<>

7<>

9、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“企业荣誉”作如下更正/变更:<>

企业荣誉<>

(2)拟投入本项目人员(除项目负责人外)自(略)年1月1日以来(以获奖时间为准),获得省级或以上政府部门颁发的优秀个人荣誉奖项的,得5分,此小项最高得5分;获得市级政府部门颁发的优秀个人荣誉奖项的,得2分,此小项最高得2分;市级以下奖项不得分;本项最高得5分。<>

注:(略)<>

5<>

现修改如下:<>

企业荣誉<>

(2)拟投入本项目人员(除项目负责人外)自(略)年1月1日以来(以获奖时间为准),获得省级或以上政府部门颁发的环卫保洁或绿化等方面优秀个人荣誉奖项的,得5分,此小项最高得5分;获得市级政府部门颁发的环卫保洁或绿化等方面优秀个人荣誉奖项的,得2分,此小项最高得2分;区(县)级政府部门颁发的环卫保洁或绿化等方面优秀个人荣誉奖项的,得1分,此小项最高得1分。本项最高得5分。<>

注:(略)<>

5<>

<>

(略)、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“项目负责人”作如下更正/变更:<>

项目负责人<>

拟投入本项目的项目负责人同时具有清扫收集运输运营类项目经理证书和高级(或以上)职称和本科(或以上)学历和获得过省级(或以上)政府部门颁发的个人荣誉的,得8分,每缺少一项扣2分,扣完为止。<>

注:(略)<>

8<>

现修改如下:<>

项目负责人<>

拟投入本项目的项目负责人:<>

1、具有清扫收集运输运营类项目经理证书的,得3分,本小项最高得3分;<>

2、具有高级(或以上)职称的,得3分,中级职称得2分,初级职称得1分,本小项最高得3分;<>

注:(略)<>

6<>

<>

(略)、将原招标文件第四部分评审标准与方法P(略)页“服务便利性”作如下更正/变更:<>

服务便利性<>

根据各投标人现有服务机构的服务便利性、服务保障能力等进行横向比较。<>

1.服务便利性十分迅速,服务保障能力十分强的,得5分;<>

2.服务便利性较迅速,服务保障能力一般的,得3分;<>

3. 服务便利性较慢,服务保障能力较差的,得2分;<>

4.未提供的不得分。<>

注:(略)<>

5<>

现修改如下:<>

服务便利性及保障能力<>

根据各投标人现有服务机构的服务便利性、服务保障能力等进行评审。<>

1.服务便利性十分迅速,服务保障能力十分强的,得7分;<>

2.服务便利性较迅速,服务保障能力一般的,得5分;<>

3. 服务便利性较慢,服务保障能力较差的,得3分;<>

4.未提供的不得分。<>

注:(略)<>

7<>

<>

更正日期:(略)<>

三、其他补充事宜<>

本更正公告为公开招标文件组成的一部分,公开招标文件如涉及上述内容的亦作相应修改,原公开招标文件与更正公告文件有矛盾的地方,以此更正公告文件为准。若与公开招标文件规定不一致处,以本更正公告文件为准,其它内容不变,特此通知。<>

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系<>

1.采购人信息<><><><><><><><><><><><>

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发布人:(略)<>

发布时间:(略)<>

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