评分<>

类型<>

评审项目<>

评审标准<>

价格<>

部分<>

（(略)分）<>

报价分<>

（(略)分）<>

1.价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且评审报价最低的供应商的评审价为磋商基准价，其价格分为满分。<>

2.其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：<>

磋商基准价<>

某有效供应商价格分 = ---------------------- × (略)分<>

某有效供应商评审报价<>

（1）按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》（财库[(略)](略)号），磋商供应商认定为小型和微型企业的，对磋商报价给予6%的优惠，优惠后的价格为评审价，即评审价=最终磋商报价×（1 -6%）；用优惠后的评审价参与评审。除上述情况外，评审价 = 最终磋商报价。<>

（2）磋商产品提供企业按《关于政府采购支持**企业发展有关问题的通知》（财库[(略)](略)号）认定为**企业的，在政府采购活动中，**企业视同小型、微型企业。**企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上**管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于**企业的证明文件。<>

（3）磋商产品提供企业按《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[(略)](略)号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供残疾人福利性单位声明函证明文件。<>

技术<>

部分<>

（(略)分）<>

项目技术设计书<>

（(略)分）<>

第一档：(略)<>

第二档：(略)<>

第三档：(略)<>

质量和保密保证措施及承诺<>

（5分）<>

第一档：(略)<>

第二档：(略)<>

第三挡：(略)<>

投入本项目人员<>

（(略)分）<>

地质矿产类技术人员（职称专业包括地质矿产、采矿、选矿、水文地质、工程地质、环境地质、矿业经济），满分(略)分。<>

投入高级工程师1名，得1.5分，投入工程师1名，得1分，投入助理工程师1名，得0.5分。（拟投入人员必须是供应商本单位人员，须提供事业单位机构编制管理证或供应商为拟投入人员缴纳的截标时间前半年内，连续三个月社保金缴纳证明复印件，不按照上述要求提供资料者，不能作为评分依据，下同。）<>

测绘信息类技术人员（职称专业为测绘工程、地理信息），满分5分。<>

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。<>

土地资源管理类技术人员（职称专业包括土地管理、城市（乡）规划），满分3分。<>

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。<>

后续服务和其它优化措施<>

（5分）<>

第一档：(略)<>

第二档：(略)<>

第三档：(略)<>

项目生产管理方案和工期计划安排<>

（5分）<>

第一档：(略)<>

第二档：(略)<>

第三档：(略)<>

商务<>

部分<>

（(略)分）<>

相关业务经验<>

（(略)分）<>

供应商(略)年至今，具有独立承担矿产资源规划类项目的，满分(略)分。<>

承担过省级或以上矿产资源规划类项目，每项2分，最高(略)分；承担过市级矿产资源规划类项目，每项得1分，最高8分；承担过县（区）级矿产资源规划类项目，每项得0.5分，最高得7分。<>

加分项<>

（(略)分）<>

获奖情况：(略)<>