原公告的采购项目编号：Z(略)<>

原公告的采购项目名称：廊坊市安次区财政局预算绩效评价和咨询服务采购项目<>

首次公告日期：(略)年(略)月(略)日<>

更正事项：(略)<>

更正内容：廊坊市安次区财政局预算绩效评价和咨询服务采购项目于(略)年(略)月(略)日(略)：(略)<>

六、付费标准<>

（一）工作量系数法。主要根据绩效管理对象、项目金额、难易程度、业务性质等因素确定付费标准，基本付费额以差额定率累进方法计累，固定付费额以综合考虑整体绩效管理项目业务性质的专家费、材料印刷费等固定开支因素计费，难度系数以综合考虑现场核查覆盖面、包含子项目情况等因素为准，业务调整系数主要以工作开展程序 、绩效管理对象等因素为准。（适用于评估资金可以量化的预算项目绩效评估等工作）（见附件 1）<>

（二）计时计费法。（见附件 2）参照河北省财政厅监督检查、绩效评价服务的收费标准确定（适用于绩效目标辅导等工作。）<>

（三）成本计费法。主要根据基本费用、人员经费、税费、合理利润等因素确定付费标准（见附件 3）。基本费用是指制定评价方案、设置指标体系、撰写报告和外聘专家等费用； 人员经费是指绩效管理过程中实地做社会调查的费用，包括劳务费和差旅费，标准按照计时计费法执行；其他费用包括税费及合理利润。（用于不适用工作量系数法及计时计费法的情况）<>

实际工作中如遇特殊或复杂项目，可采取工作量系数法、计时计费法、成本计费法的综合运用或采取“一事一议”方法约定服务费用。<>

服务项目完成后，委托方根据中介机构质量考评结果，调整实际服务费用，实付服务费=合同约定服务费（或按本通知规定的标准测算的服务费）*考核调整系数。考核调整系数为：(略)<>

<>

合同约定服务费（报价）=按规定计费方法核定的费用* 折扣。（“折扣”按百分比形式表示，如：(略)<>

<>

付款方式：(略)<>

更正日期：(略)年(略)月2日<>

无。<>

名 称：廊坊市安次区财政局<>

地 址：廊坊市银河北路(略)号<>

联系方式：杨云杰(略)-(略)<>

<>

名 称：北京建智达工程管理股份有限公司<>

地 址：北京市怀柔区渤海镇怀沙路(略)号<>

联系方式：苗帅旗 (略)<>

项目联系人：苗帅旗 <>

电　　 话：(略)<>