序号

项目

报价

备注

1

人工费用

含项目负责人、保洁、保安、等服务于本项目的各类人员工资、社保等费用，以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险，低于上述标准的，视作该投标为无效投标。另水电工、设备管理员、专室管理员及项目经理等岗位，应具备相应的资质，持证上岗，素质较高，工资可上浮(略)%—(略)%。投标单位必须按工种列出工资发放表，校总务处将根据此表结合考核结果结算物业费。

2

应急处置费

(略)

含因处理突发事件或上级指派的临时任务的加班费。完成节假日安排的各种会议、考试活动等。要求每年加班不少于 (略) 天，每次加班人数不少于 (略) 人，加班工资不少于每人每天 (略) 元。（报价不得低于此标准）

3

服装费

含每位员工春秋、冬、夏三季服装各两套。

4

节日慰问费

(略)

员工一年三节慰问

5

玻璃清洗费

(略)

每年一次，据实结算

6

开办费

含办公用品、劳动工具、保洁耗材、垃圾车等等。

7

电梯年检维护费

(略)

五台客梯，此项可外包有电梯维护资质的公司完成。

8

其他费用

9

投标人利润

(略)

税金

根据投标人实际缴纳的比例计提

(略)

总计

序号

项目

报价（元）

备注

1

人工费用

含项目负责人、保洁、保安、等服务于本项目的各类人员工资、社保等费用，以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险，低于上述标准的，视作该投标为无效投标。另水电工、设备管理员、专室管理员及项目经理等岗位，应具备相应的资质，持证上岗，素质较高，工资可上浮(略)%—(略)%。投标单位必须按工种列出工资发放表，校总务处将根据此表结合考核结果结算物业费。

2

应急处置费

(略)

含因处理突发事件或上级指派的临时任务的加班费。完成节假日安排的各种会议、考试活动等。要求每年加班不少于 (略) 天，每次加班人数不少于 (略) 人，加班工资不少于每人每天 (略) 元。（报价不得低于此标准）

3

服装费

含每位员工春秋、冬、夏三季服装各两套。

4

节日慰问费

(略)

员工一年三节慰问,(略)元/人

5

玻璃清洗费

(略)

每年一次，据实结算

6

开办费

含办公用品、劳动工具、保洁耗材、垃圾车等等。

7

电梯年检维护费

(略)

五台客梯，此项可外包有电梯维护资质的公司完成。

8

其他费用

9

投标人利润

(略)

税金

根据投标人实际缴纳的比例计提

(略)

总计