价格

（(略)分）

以满足招标文件要求的最低价为基准价，得满分(略)分。其他报价得分=（基准价/其他报价）×(略)×(略)%。保留两位小数。

管理方案

（(略)分）

根据供应商所提供的工作方案、工作程序及细则、奖惩制度、服务承诺等进行打分，对供应商整体方案的综合评估，以下所有服务方案均需符合且满足招标文件要求：

（1）整体服务设想和总体目标， 服务设想是否符合项目实情，目标是否满足招标文件要求。方案细致全面、合理、完全响应需求，技术可行性强得6-7分； 分析较为完整、基本响应需求，得3-5分； 分析不完整、响应度低、技术可行性较低，得1-2分；不提供不得分。

（2）保安服务方案，方案细致全面、合理、完全响应需求，技术可行性强得6-7分； 分析较为完整、基本响应需求，得3-5分； 分析不完整、响应度低、技术可行性较低，得1-2分；不提供不得分。

（3）各项管理规章制度，制度设置全面、合理完全响应需求，技术可行性强得6-7分；较为完整得基本响应需求得3-5分；不完整、响应度低的得1-2分；不提供不得分。

（4）档案资料管理制度，制度设置全面、合理完全响应需求，技术可行性强得6-7分；较为完整得基本响应需求得3-5分；不完整、响应度低的得1-2分；不提供不得分。

（5）突发事件应急预案，突发事件应急预案完备、机构健全，能在短时间内调整应对的得6-7分；基本符合要求的得3-5分；明显不符合要求的得1-2分；不提供不得分。

人员配备

（(略)分）

1、拟派保安有消防员证的，有1个得2分，最多得4分；

2、拟派保安为退伍军人的，有1个得2分，最多得4分；

3、全部拟派保安人员具有3年及以上工作经验得2分，2年及以上且3年以下类似经验得1分，1年及以上且2年以下类似经验得0.5分，其他不得分。（必须提供所服务的单位开具的任职证明原件）。

注：(略)

增值服务

（5分）

1、为学校配备智能访客登记设备的，加2分（提供相关证明材料）。

2、为学校职工组织消防安全知识培训，并提供相关方案的，得1-3分。

业绩

（(略)分）

供应商(略)年1月1日至今承担过的保安服务项目，有一项得5分，满分(略)分（以合同签订日期为准，提供合同原件）。

注：(略)

合计：(略)

价格

（(略)分）

以满足招标文件要求的最低价为基准价，得满分(略)分。其他报价得分=（基准价/其他报价）×(略)×(略)%。保留两位小数。

管理方案

（(略)分）

根据供应商所提供的工作方案、工作程序及细则、奖惩制度、服务承诺等进行打分，对供应商整体方案的综合评估，以下所有服务方案均需符合且满足招标文件要求：

（1）整体服务设想和总体目标， 服务设想是否符合项目实情，目标是否满足招标文件要求。方案细致全面、合理、完全响应需求，技术可行性强得6-8分； 分析较为完整、基本响应需求，得3-5分； 分析不完整、响应度低、技术可行性较低，得1-2分；不提供不得分。

（2）保安服务方案，方案细致全面、合理、完全响应需求，技术可行性强得6-8分； 分析较为完整、基本响应需求，得3-5分； 分析不完整、响应度低、技术可行性较低，得1-2分；不提供不得分。

（3）各项管理规章制度，制度设置全面、合理完全响应需求，技术可行性强得6-8分；较为完整得基本响应需求得3-5分；不完整、响应度低的得1-2分；不提供不得分。

（4）档案资料管理制度，制度设置全面、合理完全响应需求，技术可行性强得6-8分；较为完整得基本响应需求得3-5分；不完整、响应度低的得1-2分；不提供不得分。

（5）突发事件应急预案，突发事件应急预案完备、机构健全，能在短时间内调整应对的得6-8分；基本符合要求的得3-5分；明显不符合要求的得1-2分；不提供不得分。

人员配备

（(略)分）

1、拟派保安有消防员证的，有1个得2分，最多得8分；

2、拟派保安为退伍军人的，有1个得1分，最多得4分；

3、全部拟派保安人员具有3年及以上工作经验得3分，2年及以上且3年以下类似经验得2分，1年及以上且2年以下类似经验得1分，其他不得分。（必须提供所服务的单位开具的任职证明原件）。

注：(略)

增值服务

（5分）

1、为学校配备智能访客登记设备的，加2分（提供相关证明材料）。

2、为学校职工组织消防安全知识培训，并提供相关方案的，得1-3分。

业绩

（(略)分）

供应商(略)年1月1日至今承担过的保安服务项目，有一项得2分，满分(略)分（以合同签订日期为准，提供合同原件）。

注：(略)

合计：(略)