发布更正公告，内容为：

（1）“3.投标人资格要求”中第4款修改为“（4）总监理工程师要求：(略)

总监理工程师目前无在岗项目(无在岗项目指目前未在其他项目上任职，或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离，如总监理工程师目前仍在其他项目上任职，则投标人应提供由该项目委托人出具的、承诺上述人员能够从该项目撤离的书面证明材料)。

投标人拟投入本项目的总监理工程师必须有投标人（或投标人分公司）所属社保机构出具的拟委任的总监理工程师的(略)年度（或最近一年内）的社保缴费证明（并加盖缴费证明专用章）或其他能够证明拟委任的总监理工程师参加社保的有效证明材料（并加盖社保机构单位章）。”

招标文件、评标办法中“总监理工程师要求”均按上述修改的内容调整。

（2）“B.项目专用合同条款”9.3.5中期支付涉及政府投资资金的，支付规定修改如下：(略)