评标因素及标准<>

原评标因素及标准：<>

条款号<>

评分点名称<>

评审标准<>

<>

综合实力<>

(略)<>

1.投标人具有主管部门颁发的人力资源服务许可证的，计3分。（投标人提供证书原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

2.投标人管理人员中具有一级人力资源管理师证的，计3分；具有二级人力资源管理师证的，计2分；具有三级人力资源管理师证的，计1分；本项最高计3分。（提供人员身份证和相应证书原件扫描件，以及近三个月（(略)年1月-(略)年3月）由社保机构出具的在投标单位缴纳社保的证明材料原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

3.投标人配有法律顾问且为本项目提供专业法律服务的，计3分。（提供律师证原件扫描件、以及近三个月（(略)年1月-(略)年3月）由社保机构出具的在投标单位缴纳社保的证明材料原件扫描件；或与律师事务所签订的服务合同原件扫描件并附律师事务所营业执照复印件，并加盖投标人公章否则不计分）。<>

4.1投标人具有自营职业培训学校，能够为服务外包员工提供培训服务的，计3分。（投标文件中提供培训学校的营业执照或民办非企业单位登记证书或民办学校办学许可证原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

4.2投标人具有合作的职业培训学校的，能够为服务外包员工提供培训服务的，计2分。（投标文件中提供合作学校的登记证书或民办非企业单位登记证书或民办学校办学许可证并加盖学校公章以及合作协议原件扫描件，并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

经营业绩<>

(略)<>

投标人自(略)年4月至投标截止时间止（以合同签订时间为准）具有类似服务外包项目业绩，每提供一个计3分，本项最高计(略)分。（投标文件中提供的相应中标通知书和合同原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

现修改为：<>

条款号<>

评分点名称<>

评审标准<>

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综合实力<>

9<>

1.投标人具有主管部门颁发的人力资源服务许可证的，计3分。（投标人提供证书原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

2.投标人配有法律顾问且为本项目提供专业法律服务的，计3分。（提供律师证原件扫描件以及近三个月（(略)年1月-(略)年3月）由社保机构出具的在投标单位缴纳社保的证明材料原件扫描件；或与律师事务所签订的服务合同原件扫描件并附律师事务所营业执照复印件，并加盖投标人公章否则不计分）。<>

3.1投标人具有自营职业培训学校，能够为服务外包员工提供培训服务的，计3分。（投标文件中提供培训学校的营业执照或民办非企业单位登记证书或民办学校办学许可证原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

3.2投标人具有合作的职业培训学校的，能够为服务外包员工提供培训服务的，计2分。（投标文件中提供合作学校的登记证书或民办非企业单位登记证书或民办学校办学许可证并加盖学校公章以及合作协议原件扫描件，并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

经营业绩<>

(略)<>

投标人自(略)年4月至投标截止时间止（以合同签订时间为准）具有类似服务外包项目业绩，每提供一个计3分，本项最高计(略)分。（投标文件中提供的相应中标通知书和合同原件扫描件并加盖投标人公章，否则不计分。）<>

无。

1. 招标正文更正后.doc

(略) 年4 月(略) 日