序号

评分内容

分值分配

评分办法

4

团队技术力量

(略)

投标人拟投入团队人员中：

1、具有中级厨师（中级或以上中式烹调师职业资格证书），每投入1人得2分，最高得2分；

2、具有初级厨师（初级或以上中式烹调师职业资格证书），每投入1人得1分，最高得5分；

3、具有营养配餐员（中级或以上职业资格证书），每投入1人得1分，最高得2分；

4、具有大专或以上的学历证书，每投入1人得1分，最高得4分；

5、具有食品安全管理员证书（初级或以上食品安全管理员职业资格证书），每投入1人得1分，最高得2分；

6、具有厨政管理师证书（三级或以上国家职业技能资格），每投入1人得1分，最高得2分；

7、具有公共营养师资格证书（三级或以上国家职业资格），每投入1人得2分，最高得4分。

（如果同一个人获得同一证书的多个级别证书，按最高级别计算；不同证书可重复计分。投标文件提供上述人员学历证明、资质证书或职称证、近三个月（(略)年1月-(略)年3月）在投标单位的社保缴纳证明复印件并加盖公章，不提供则不得分）

序号

评分内容

分值分配

评分办法

4

团队技术力量

(略)

投标人拟投入团队人员中：

1、具有中级厨师（中级或以上中式烹调师职业资格证书），每投入1人得3分，最高得6分；

2、具有初级厨师（初级或以上中式烹调师职业资格证书），每投入1人得1分，最高得5分；

3、具有营养配餐员（中级或以上职业资格证书），每投入1人得1分，最高得2分；

4、具有大专或以上的学历证书，每投入1人得1分，最高得4分；

5、具有食品安全管理员证书（初级或以上食品安全管理员职业资格证书），每投入1人得2分，最高得4分。

（如果同一个人获得同一证书的多个级别证书，按最高级别计算；不同证书可重复计分。投标文件提供上述人员学历证明、资质证书或职称证、近三个月（(略)年1月-(略)年3月）在投标单位的社保缴纳证明复印件并加盖公章，不提供则不得分）