分项

分值

评审内容

评审细则

商务部分（(略)分）

(略)

企业信誉

1、投标人同时具有ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康与安全管理体系认证的得3分，缺少1项不得分。本项最高得3分。

2、投标人(略)年至今获得工商行政管理部门颁发的“守合同重信用”证书，得3分。

3、投标人获得(略)年至今中国企业信用等级证书，得3分。

4、投标人获得(略)年至今纳税信用A级荣誉证书，得3分。

5、投标人获得(略)年至今高新技术企业证书，得3分。

注：(略)

(略)

企业荣誉

投标人(略)年至今获得过省级或以上工程奖的，每一项得2分,最高得(略)分。投标人(略)年至今获得过市级或以上工程奖的，每一项得1分,最高得3分。

（注：(略)

8

企业业绩

(略)年至今承接过类似业绩的，每提供1份，得2分，最高8分。

注：(略)

7

技术人员架构

1. 拟投入本项目技术负责人具有中级工程师职称的得1分，具有高级工程师职称的得2分。本项最高得2分。

2、拟投入本项目管理人员：(略)

注：(略)

分项

分值

评审内容

评审细则

商务部分（(略)分）

6

企业信誉

1、投标人同时具有ISO质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康与安全管理体系认证的得3分，缺少1项不得分。本项最高得3分。

2、投标人获得(略)年至今中国企业信用等级证书，得3分。

注：(略)

(略)

企业荣誉

投标人(略)年至今获得过省级或以上工程奖的，每一项得2分,最高得(略)分。投标人(略)年至今获得过市级或以上工程奖的，每一项得1分,最高得3分。

（注：(略)

(略)

企业业绩

(略)年至今承接过类似业绩的，每提供1份，得3分，最高(略)分。

注：(略)

(略)

技术人员架构

2. 拟投入本项目技术负责人具有中级工程师职称的得3分，具有高级工程师职称的得5分。本项最高得5分。

2、拟投入本项目管理人员：(略)

注：(略)