序号<>

评分因素<>

权重(%)<>

评分准则<>

1<>

投标人获奖情况<>

2<>

（一）评分内容：(略)<>

（二）评分依据：(略)<>

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。<>

2<>

拟安排的项目团队负责人情况（仅限一人）<>

6<>

（一）评分内容：(略)<>

（1）项目负责人具有国家认可档案行政管理部门评定的档案管理中级（或以上）职称（如档案馆员、副研究馆员或研究员）的，得(略)%分；否则不得分。 <>

（2）项目负责人拥有各级档案管理部门颁发的上岗资格证书的得(略)%分。 <>

（3）项目负责人具有本科或以上学历，得(略)%分 <>

（4）项目负责人在档案数字化整理服务类项目中担任过负责人的，每提供1个得(略)%，满分得(略)%分。 <>

（5）以上四项累计加分，最高得(略)%分。 <>

（二）评分依据：(略)<>

1.要求投标人提供与项目人员签订的相关劳动合同（或聘用合同/协议）及投标人为其缴纳的近3个月的个税证明(或近3个月的社保证明（如开标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月））。<>

2.提供相关证书及工作经验证明扫描件作为得分依据。工作经验证明为合同关键页（若合同关键页无法体现项目负责人信息，则需另外提供由合同甲方出具的证明文件扫描件） <>

3. 以上资料均需提供扫描件，评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。<>

3<>

拟安排项目团队成员情况(项目负责人除外)<>

(略)<>

（一）评分内容：(略)<>

（1）项目团队成员具有各级档案行政管理部门颁发的上岗资格证书，每提供一个成员得(略)%分，此项最高为(略)%分。 <>

（2）项目团队成员中取得市级（或以上）保密局组织颁发的保密培训证书的，每提供一人得(略)%分，此项最高为(略)%分。 <>

（3）项目成员中，持有网络与信息安全管理证书的，每提供一人得(略)%分，此项最高得分(略)%。 <>

（5）每提供1名拥有公安消防部门颁发的消防设施操作员职业资格证书人员得(略)%分，此项最高得分(略)%分。 <>

（6）以上五项累计加分，最高得(略)%分。 <>

（二）评分依据：(略)<>

1.要求投标人提供与项目人员签订的相关劳动合同（或聘用合同/协议）及投标人为其缴纳的近3个月的个税证明(或近3个月的社保证明（如开标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月））。<>

2.提供相关证书扫描件作为得分依据。<>

3.以上资料均需提供扫描件，评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。<>