序号

评分因素

详细说明

分值

评分依据

1

投标报价

（(略)%）

报价

(略)

以本次所有有效报价的最低价为基准价，

投标报价得分=（基准价／投标报价)×(略)。

对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。

2

企业资信、商务

（(略)%）

体系认证

4

投标人能提供质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书的，每个证书得2分，最多得4分；投标时提供原件与投标函密封一起递交。

资质证书

2

1、提供企业省级及以上守合同重信用企业证书的得1分，未提供不得分。

2、投标人获得省级荣誉证书一个得1分，未提供不得分。

企业业绩

(略)

提供(略)年至今服装供货业绩，每提供1个得1分，最多得(略)分(需提供中标通知书和采购合同原件、验收报告原件与投标函密封一起递交）。

3

（技术部分）投标人供货能力、到货时间、售后、投标文件规范性。

（(略)%）

审核样品

(略)

根据样品进行综合评分，本项共(略)分。未提供样品或提供样品不符合招标文件要求以及样品未提供齐全的此项不得分：

1、面料：(略)

2、缝制工艺：(略)

3、熨烫工艺：(略)

4、成衣整体质量：(略)

5、外观版型效果：(略)

产品质量（审核质 量）

(略)

• 按照所提供产品面料(略)cm*(略)cm（常服、春秋执勤服、衬衣、单裤）的面料、材质、质量等优劣程度，由评标委员会综合评定，优的得4分，良的得2-3分，一般的得0-1分；
• 投标人提供本单位的省级及省级以上面料检测报告，且提供查询真伪的网址及检验单位地址及电话，提供的每项的3分，不提供不得分。且主要成份含量在正负5%以内，最多得(略)分。

（需提供面料检测报告复印件放入投标文件中，检测报告原件带现场查验）

量体方案和售后服务方案、本地化服务、项目团队实力

8

• 对量体方案、售后服务方案、调换货时间的响应，从可行性、全面性和完善性考察。完全符合要求的得8分，每有一项不满足或存在缺陷扣2分，扣完为止。

本项目管理、技术、售后服务人员

2

• 对投标人拟投入本项目管理、技术、服务人员，须提供以上人员中级及以上服装技能证书，提供得1分，最多得1分，未提供不得分。

2、投标人具备售后服务人员资格证书得1分，不具备不得分。