序号

评审项目

分值

评审内容和得分标准

1

各阶段实施工作方案

(略)分

（1）工作方案非常完善、具体，工作内容全面，对本项目管理中的重难点、风险点、工作计划有合理有效的分析，方案可靠、可行、措施得力得(略)分。

（2）工作方案较完善、具体，工作内容较全面，对本项目管理中的重难点、风险点、工作计划有较合理的分析和建议，方案较可靠、可行得(略)分。

（3）工作方案基本完整，工作内容基本全面，对工作重难点有建议，方案基本可行得5分。

（4）具有工作方案，但不够具体详细、工作内容不够明细得5分。

（5）工作方案不合理得0分。

2

服务质量保障

(略)分

（1）重点体现如何保障本项目管理支撑服务，例如人员安排，本项目项目成果文件质量保障措施、方法很完整，考虑周到，各措施、方法具体、可行，为业主提供满意的管理支撑服务得(略)分。

（2）重点体现如何保障本项目管理支撑服务，例如人员安排，本项目项目成果文件质量保障措施、方法较完整，各措施、方法可行，满足业主的管理支撑服务要求得(略)分。

（3）重点体现如何保障本项目管理支撑服务，例如人员安排，本项目项目成果文件保障措施、方法，基本满足业主的管理支撑服务要求得5分。

（4）对如何保障本项目管理支撑服务质量的方法和措施等不够明细得0分。

3

合理化建议

8分

（1）具有科学、合理、可行及具体措施且有针对性的建议得8分。

（2）具有科学、合理、可行及具体措施且较有针对性的建议得5分。

（3）具有科学、合理、可行及具体措施的建议得2分。

（4）建议不够科学、合理、可行的得0分。

4

拟派的咨询工程师（投资）所完成的项目评估咨询服务质量（以评估完成的项目的评估报告为准）

8分

（1）评估报告完整、准确，服务质量好，得8分；

（2）评估报告较完整、准确性较好，服务质量较好，得5分；

（3）评估报告完整性、准确性一般，服务质量一般，得3分；

（4）评估报告不完整、准确性差，服务质量差，得0分。

（需提供(略)年1月1日至今，拟派的咨询工程师（投资）每人提交一份已完成的项目评估报告）

5

任务目标理解与需求分析

7分

对本项目理解与需求分析包含但不限于以下内容：

1.对本项目的理解；

2.项目目标；

3.项目任务。

（1）对本项目理解透彻，需求分析完整、目标任务明确，得7分；

（2）对本项目理解较透彻，需求分析比较完整，目标任务比较明确，得5分；

（3）对本项目理解不太透彻，需求分析一般，目标任务不够明确，得3分；

（4）对本项目理解不透彻，需求分析较差，目标任务不明确，得1分；

（5）未提供，得0分。

6

服务响应时间

5分

服务响应高效（1小时内有项目团队成员到达），得5分； 服务响应及时（3小时内有项目团队成员到达），得 3分；服务响应一般（5小时以内有项目团队成员到达），得1分，其余不得分。

合计

(略)分

序号

评审项目

分值

评审内容和得分标准

1

企业荣誉

8分

自(略)年1月1日至今（以奖项的颁发或发布时间为准），曾获得国家级咨询成果奖的每个得2分，获得省级咨询成果奖的每个得1分，同一项目不重复计算。

注：(略)

2

近年同类项目业绩

8分

自(略)年1月1日至今承接过项目建议书或可行性研究报告的评估或评审咨询业务，每项得0.5分，最高得8分。

注：(略)

3

项目组技术人员配备

(略)分

（1）项目技术负责人具有高级职称，并具有咨询工程师（投资）登记证，从事咨询工作经验(略)（含(略)年）年以上，有省级（含省级）以上咨询成果获奖业绩的得5分；项目技术负责人具有高级职称，并具有咨询工程师（投资）登记证，从事咨询工作经验(略)年（含(略)年）以上，有省级（含省级）以上咨询成果获奖业绩的得3分。不具备上述条件的，不得分。

（2）拟配备的咨询工程师（不含项目负责人及项目技术负责人）从业经验超过(略)年的每人得1.5分， 超过5年的每人得1分，2-5年的每人得0.5分，本项最高得3分。

（3）项目配备成员中有高级会计师或注册会计师的得2分。

注：(略)

2.需按上述要求提供相关证书文件及投标截止前6个月在本单位的社保证明文件的复印件（如依法不需要缴纳社会保障资金的，应提供相应文件证明），加盖投标人公章。

4

管理体系认证

6分

同时具有ISO质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证证书并在有效期内的得6分；获得3项得4分；获得2项得2分，只有1项通过认证得1分，认证不在有效期内的不得分。须提供相关有效证明文件复印件加盖投标人公章。

5

对不良信用记录的扣分（须附证明文件）

以“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）网站为查询渠道，对列入企业经营异常名录的申请人每一条记录扣5分，最高扣(略)分；未列入则不扣分（如查询结果显示“没查到您要的信息”，视为未列入企业经营异常名录）。评审时评标委员会应将信用信息查询记录和证据截图存档。

商务合计得分

(略)分