序号

分值

评分内容

3

团队组成

（0-(略)分）

1.项目负责人具有高级工程师职称得3分，工程师职称得1分

2.团队人员组成(略)人以上（含(略)人）的技术人员，满足(略)人以上要求的，得2分；不能满足人员数量要求的，不得分。投入中级及以上达到(略)%及以上的得3分，投入中级及以上达到(略)%以上的得2分，其余不得分。

备注：(略)

采样人员持有省级或市级环保协会颁发的岗位培训证书，投标人每提供1本（每人仅限提供1本）得分0.5分，总分不超过3分。

4

质量保证措施（0-(略)分）

供应商针对本项目的质量目标、管理保障制度、质量监管方法及措施等方案的科学性、合理性、可行性进行综合评分。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

各项措施具有科学性、合理性及可行性的得最高(略)分。

5

应急措施

(0-(略)分)

运行服务保障应急预案，方案对系统实施可能遇到的问题及其应对措施的考虑情况等（最高(略)分）。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

6

服务承诺(0-5分)

服务响应承诺：(略)

7

检测能力(0-6分)

检测能力项目（经质量技术监督局审核检测能力达(略)项以上的得6分，(略)-(略)（含）项得3分，(略)（含）项以下得1分）

8

设备配备(0-(略)分)

对投标人的实验室工作环境、拟投入本项目并且能够独立调配使用的固定和可移动检测、校准、检查设施设备，及高精度的大型检测设备进行评审（须提供购买发票等相关证明材料原件核对，不提供不得分）

9

优惠条件(0-(略)分)

提出的优惠条件和承诺情况，及其可实现程度等。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

(略)

安全保证措施(0-8分)

根据投标人针对本项目的安全教育、劳动保护、安全保证、安全责任等措施方案进行综合评分。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

各项保障措施具有科学性、合理性及可行性的最高得8分。

序号

分值

评分内容

3

团队组成

（0-(略)分）

1.项目负责人具有高级工程师职称得3分，工程师职称得1分

2.团队人员组成(略)人以上（含(略)人）的技术人员，满足(略)人以上要求的，得2分；不能满足人员数量要求的，不得分。投入中级及以上达到(略)%及以上的得3分，投入中级及以上达到(略)%以上的得2分，其余不得分。

备注：(略)

采样人员持有省级或市级环保协会颁发的岗位培训证书，投标人每提供1本（每人仅限提供1本）得分0.5分，总分不超过3分。

4

质量保证措施（0-(略)分）

供应商针对本项目的质量目标、管理保障制度、质量监管方法及措施等方案的科学性、合理性、可行性进行综合评分。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

各项措施具有科学性、合理性及可行性的得最高(略)分。

5

应急措施

(0-(略)分)

运行服务保障应急预案，方案对系统实施可能遇到的问题及其应对措施的考虑情况等（最高(略)分）。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

6

服务承诺(0-5分)

服务响应承诺：(略)

7

检测能力(0-6分)

检测能力项目（经质量技术监督局审核检测能力达(略)项以上的得6分，(略)-(略)（含）项得3分，(略)（含）项以下得1分）。

8

设备配备(0-(略)分)

对投标人的实验室工作环境、拟投入本项目并且能够独立调配使用的固定和可移动检测、校准、检查设施设备，及高精度的大型检测设备进行评审（须提供购买发票等相关证明材料原件核对，不提供不得分）。

9

优惠条件(0-(略)分)

提出的优惠条件和承诺情况，及其可实现程度等。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

(略)

安全保证措施(0-5分)

根据投标人针对本项目的安全教育、劳动保护、安全保证、安全责任等措施方案进行综合评分。由评标委员会打分,方案欠全面、准确、科学、可行的每项扣1分,扣完为止。

各项保障措施具有科学性、合理性及可行性的最高得8分。