指标类别

分值

商务标

(略)

技术标

(略)

价格标

(略)

总分

(略)

评分因素

分值分配

技术部分

(略)分

商务部分

(略)分

经济报价

(略)分

合计

(略)分

序号

评审因素及分值

评分细则及分值范围（注：(略)

1

项目服务方案

（(略)分）

根据投标人提供的整体服务方案，包括对项目需求理解、总体设计、服务（包括但不限于创文迎检、台风应急抢险）等方面进行阐述，根据方案的完整性、先进性、合理性等进行评分：

(略)-(略)分：(略)

9-5分：(略)

4-1分：(略)

0分：(略)

2

服务时效和服务保障（(略)分）

根据投标人对项目资源配备计划、主要机械设备、劳动力、施工机具情况、服务响应情况等进行综合评分：

(略)-(略)分：(略)

9-5分：(略)

4-1分：(略)

0分：(略)

注：(略)

3

?

安全管理文明施工措施

（(略)分）

根据投标人提供的安全管理体系、安全防护方案等进行综合评分：

(略)-7分：(略)

6-4分：(略)

3-1分：(略)

0分：(略)

注：(略)

4

对拟投入本项目的人员的管理目标及措施（5分）

根据投标人拟投入本项目人员的管理目标是否明确及措施是否具有可行性等进行评分：

5-4分：(略)

3-2分：(略)

1分：(略)

0分：(略)

5

对本项目的人员的培训方案（5分）

根据投标人对本项目人员的培训方案是否明确及措施是否具有可行性等进行评分：

5-4分：(略)

3-2分：(略)

1分：(略)

0分：(略)

序号

评审因素及分值

评分细则及分值范围

1

相关业绩（(略)分）

1.根据投标人自(略)年1月1日以来（以合同签订时间为准）承接过的劳务服务项目进行评分，每个业绩得5分，最高得(略)分；

注：(略)

2

保障措施（5分）

为保证劳务人员的合法权益以及保证本项目顺利完成，投标人不得拖欠投入本项目的劳务人员工资，满足的得5分。

注：(略)

序号

评审因素及分值

评分细则及分值范围

1

经济报价

（(略)分）

各投标人的投标报价得分按以下公式进行计算：

投标报价得分=(评标基准价/评标价)×(略)%×(略)

说明：(略)

序号

名称

特征描述

单位

工程量

预算单价（含税）

备注

1

夜间绿化临时工

包括但不限于：(略)

工日

1.(略)

(略).(略)

?

2

临时工

包括但不限于时花装杯、（乔木、时花）种植、（乔木、时花）迁移、（时花、乔木）补种等。

工日

1.(略)

(略).(略)

?

3

杂工

包括但不限于路面修复、搬运、拆除、清理等。

工日

1.(略)

(略).(略)

?

备注：

1.1个工日为8个小时，4个小时以内按0.5工日计算，超过4小时不足8小时按1个工日计算，加班亦是此原则。

2.报价包人工、包劳保用品、包小型工具、包往返路费、包管理费、包承包方意外伤害保险、包安全文明费。

3.劳务常用工具含大锄头、小锄头、高枝手锯、绿篱剪、方铲、尖铲、扫把、垃圾铲、安全帽、手套、反光马甲。

4.本项目根据以上预算单价（含税），按费率报价。最终结算单价=预算单价（含税）*投标费率。年度服务总额预估为5,(略),(略).(略)元。