序号

评审点要求概况

评审点具体描述

1

符合性审查内容

1.报价确定且不高于预算金额。 2.有盖章、签署要求的格式文件已按要求盖章、签署。 3.投标文件完全满足招标文件中带★号的条款和指标 (审查《实质性响应一览表》) 4.未发现属无效投标的其他情形。以下为属无效投标的其他情形：(略)

序号

评审点要求概况

评审点具体描述

1

符合性审查内容

1.报价确定且不高于最高限价。 2.有盖章、签署要求的格式文件已按要求盖章、签署。 3.投标文件完全满足招标文件中带★号的条款和指标 (审查《实质性响应一览表》) 4.未发现属无效投标的其他情形。以下为属无效投标的其他情形：(略)

商务部分

项目经验：(略)

每提供一个物业管理合同得0.5分，最高得6分。请投标人严格按照要求提交相关证明材料，否则有可能影响评审结果。

本项目服务人员的资质和经验等（提供资质等证明材料及该服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前6个月内任意月份的代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等 ((略).0分)

1.评审投标人项目驻场安保人员具有保安员二级/技师（原保安师）或以上职业资格证书（技能等级证书）的情况，投标人提供具有证书的人员数量大于(略)人，得3分；(略)至(略)人，得2分；5至(略)人，得1分，5至9人，得1分；人员数量小于,5人，不得分 。

2.评审投标人项目驻场消防人员具有《建（构）筑物消防员证或消防设施操作员证》、消防设施操作证等相关证件的情况，投标人提供具有证件的人员数量大于(略)人，得2分；5至(略)人，得1分；人员数量小于5人，不得分。

3.评审项目驻场电工人员具备电工三级/高级工职业资格证（职业技能等级证书）及具有5年或以上工作经验（以公司缴纳社保为准，不同公司可累计）的情况，投标人提供的人员数量大于(略)人，得2分；5至(略)人，得1分；人员数量小于5人，不得分。

4.评审投标人项目驻场安保人员具有应急救援员职业资格证书的情况，投标人提供的人员数量大于等于8人，得3分；7人，得2分；5至6人，得1分；人员数量小于5人，不得分。 注：(略)

商务部分

项目经验：(略)

每提供一个物业管理合同得0.5分，最高得6分。请投标人严格按照要求提交相关证明材料，否则有可能影响评审结果。

本项目服务人员的资质和经验等（提供资质等证明材料及该服务人员在投标人服务的外部证明材料扫描件，如投标截止日之前6个月内任意月份的代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等 ((略).0分)

1.评审投标人项目驻场安保人员具有保安员二级/技师（原保安师）或以上职业资格证书（技能等级证书）的情况，投标人提供具有证书的人员数量大于(略)人（不含(略)），得3分；(略)至(略)人，得2分；5至(略)人，得1分，人员数量小于5人（不含5），不得分 。

2.评审投标人项目驻场消防人员具有《建（构）筑物消防员证或消防设施操作员证或消防设施操作证等相关证件的情况，投标人提供具有证件的人员数量大于(略)人（不含(略)），得2分；5至(略)人，得1分；人员数量小于5人（不含5），不得分。

3.评审项目驻场电工人员具备电工三级/高级工职业资格证（职业技能等级证书）及具有5年或以上工作经验（以公司缴纳社保为准，不同公司可累计）的情况，投标人提供的人员数量大于(略)人（不含(略)），得2分；5至(略)人，得1分；人员数量小于5人（不含5），不得分。

4.评审投标人项目驻场安保人员具有应急救援员职业资格证书的情况，投标人提供的人员数量大于等于8人，得3分；7人，得2分；5至6人，得1分；人员数量小于5人（不含5），不得分。 注：(略)

番禺园区项目经理的资历和经验等（提供资历等证明材料） (5.0分)

1.项目经理具有本科或以上毕业证； 2.项目经理具有人力资源和社会保障部门颁发的保安员二级/技师（原保安师）或以上职业资格证书（技能等级证书）； 3.项目经理具有管理类中级或以上职称证书； 4.项目经理具有人力资源和社会保障部门颁发的协调劳资关系、人员培训管理方面相关的资格证书（比如：(略)

番禺园区项目经理的资历和经验等（提供资历等证明材料） (5.0分)

1.项目经理具有本科或以上毕业证； 2.项目经理具有人力资源和社会保障部门颁发的保安员二级/技师（原保安师）或以上职业资格证书（技能等级证书）； 3.项目经理具有管理类中级或以上职称证书； 4.项目经理具有人力资源和社会保障部门颁发的协调劳资关系、人员培训管理方面相关的资格证书（比如：(略)