更正原因：

致各供应商：
“成都市金牛区民政局金牛区(略)年度社区发展治理”百千万·微幸福“营造工程——“三微”运营项目（项目编号N(略)((略))-FZC-(略)）”，采购?需求有以下更正：
1、对采购需求《服务内容及服务要求》二、项目思路（二）项目内容主要指标：(略)
2、对采购需求《服务内容及服务要求》“具体目标3：(略)
主要指标：
（1）发动党代表、人大代表、政协委员、社会组织负责人、居民骨干代表等群体力量，通过自主报名、街道推荐、部门代表的方式，确定不低于(略)人的评选团成员，召开评选准备会1场，对评选标准达成充分共识，明确评选分工安排。
（2）通过社区自主报名、街道审核、区级评选逐级推荐评选的方式，开展实地评选1场。并召开评选总结会1场，回顾院落评选过程，对院落评选结果进行合议。
（3）开展“微幸福”示范院落路演1场，邀请行业专家、居民代表共同参与，扩大社会影响力，引导更多社会大众关注金牛区“微幸福”示范院落评选活动。
（4）对“微幸福”示范院落进行资料整理和案例梳理。

具体目标4：(略)
主要指标：
（1）推动“三无”院落组建三员队伍，发动居民小组长担任“三无”院落联络员，负责相关信息的上传下达；院落”微队伍“或居民骨干担任院落服务员，推进工作落实及开展服务；院落志愿者担任院落协同员，深入居民开展需求探访及服务推进等工作。通过三员互动，提升院落的管理服务能力。
（2）选取(略)个试点院落实施四共工作法，通过“线上+线下”的方式定期举行院落治理商议会，鼓励居民承担治理责任，发挥主体功能，推动社区居民角色从“旁观者”转向“参与者”，提升居民的幸福感。其中重点关注老年群体的需求及能力发展，加强关爱帮扶及培力赋能，打造老年友好院落。
（2）开展全区三员队伍培训不少于4场，针对“三无”院落的实际问题及队伍的能力提升，制定培训方案并形成培育机制，强化队伍的服务能力，解决居民关心的急难愁盼问题。
（3）加强“三四五”工作模式的宣传，利用展架、海报、横幅等方式在院落、街道等地点进行展示，提升居民的接受度和信息的触达率。梳理1套金牛区“三无”院落治理手册，指导更多“三无”院落改造焕新。”删除。
3、2.微队伍赋能培力“以及“三无”院落管理队伍”删除。
4、2.“微队伍”赋能培力主要指标;（2）2场、“三无”院落管理删除。
5、2.微队伍赋能培力“具体目标3：(略)
主要指标：
（1）开展“微队伍”实地评选工作。
（2）在全区(略)支“微队伍”中评选出(略)支优秀“微队伍”进行表彰，并对(略)支优秀“微队伍”进行指导、再提升，打造全区示范“微队伍”。
（3）举办“三微”竞赛，在全区“三微宣讲队”中评选出(略)支金牛优秀“三微”宣讲队。
（4）对典型“微队伍”进行资料整理和案例梳理。”删除。
6、3.“微项目”专业培育工作“具体目标3：(略)
主要指标：
（1）实地开展(略)年度“微项目”营造评选工作。
（2）评选出(略)个优秀“微项目”并进行表彰。
（3）对品牌“微项目”进行资料整理和案例梳理。”删除

致各供应商：

“成都市金牛区民政局金牛区(略)年度社区发展治理”百千万·微幸福“营造工程——“三微”运营项目（项目编号N(略)((略))-FZC-(略)）”，采购 需求有以下更正：

1、对采购需求《服务内容及服务要求》二、项目思路（二）项目内容主要指标：(略)

2、对采购需求《服务内容及服务要求》“具体目标3：(略)

主要指标：

（1）发动党代表、人大代表、政协委员、社会组织负责人、居民骨干代表等群体力量，通过自主报名、街道推荐、部门代表的方式，确定不低于(略)人的评选团成员，召开评选准备会1场，对评选标准达成充分共识，明确评选分工安排。

（2）通过社区自主报名、街道审核、区级评选逐级推荐评选的方式，开展实地评选1场。并召开评选总结会1场，回顾院落评选过程，对院落评选结果进行合议。

（3）开展“微幸福”示范院落路演1场，邀请行业专家、居民代表共同参与，扩大社会影响力，引导更多社会大众关注金牛区“微幸福”示范院落评选活动。

（4）对“微幸福”示范院落进行资料整理和案例梳理。

具体目标4：(略)

主要指标：

查看完整内容>>

用户登录

• 
•  

记住我 忘记密码？

还不是会员？一步注册！

注册会员后即可查看免费招标信息，每天更新50000多条招标信息， 更多优质服务请查看会员服务细则

立即注册