分值构成

商务部分(略).0分

技术部分(略).0分

报价得分(略).0分

应急方案、培训方案 (5.0分)

根据投标人针对本项目提供的应急方案、培训的完整性、可行性情况进行评审：(略)

1、应急方案完善、培训方案完全契合本项目实际需求，具体详细、合理可行、可操作性强，得5分；

2、应急方案基本完善、培训方案基本满足本项目实际需求，完整但不具体、有一定可行性，得3分；

3、应急方案、培训方案部分满足本项目实际需求，有缺项，得1分；

4、未提供项目应急方案、培训方案的，不得分。

企业认证能力 (7.0分)

1、具有有效期内质量管理体系认证证书得1分；

注：(略)

2、具有有效期内信息安全服务资质认证{信息系统安全集成服务一级得3分，二级得2分，三级得1分，新成立企业（是指从营业执照日期至投标截止日前未满6个月）得0.3分；

3、具有有效期内信息安全服务资质认证{信息系统安全运维服务一级得3分，二级得1分，三级得1分，新成立企业（是指从营业执照日期至投标截止日前未满6个月）得0.3分。

注：(略)

项目经理（5.0分）

拟投入本项目的项目经理(1人):

⑴具有高级工程师（电子技术类）或信息系统项目管理师或系统分析师或系统架构设计师证书的，得2分；

⑵具有PMP项目管理认证证书，得1.5分；⑶具有信息安全保障人员认证证书（CISAW）的，得1.5分。

注：(略)

项目团队质量（7.0分）

拟投入本项目项目团队 (与项目经理不能为同一人)：(略)

⑴信息系统项目管理师；

⑵系统规划与管理师；

⑶网络规划设计师；

⑷信息技术支持工程师；

⑸通信工程工程师；

⑹信息安全保障人员认证证书（CISAW）；

⑺注册信息安全专业人员（CISP）。

注：(略)

每人只计算一个证书，本项最高得7分。投标文件中须提供人员证书复印件及投标人为其购买(略)年1月至(略)年3月的社保证明复印件并加盖公章(代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可)。若投标人未能提供人员社保的，可以在投标文件中提供相关承诺，视为满足社保评审要求(承诺书须盖公章，格式自行编制承诺书内容包括但不限于以下内容：(略)