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1

全文

本项目投标截止时间、开标时间为(略)年7月(略)日(略)时(略)分。

因本项目时间紧，任务重，经招标人确认，本项目投标截止时间、开标时间调整为(略)年(略)月(略)日(略)时(略)分。

2

第二章投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉

（2）主要负责人要求：

其他要求：(略)

（4）财务要求：(略)

（2）主要负责人要求：

其他要求：(略)

（4）财务要求：(略)

3

第二章投标人须知前附表3.1.1构成投标文件的材料

1、资格审查：

（6）管理机构配备情况表（含工程总承包项目经理、项目经理、项目设计负责人、专职安全生产管理人员和主要管理人员情况，提供近 1 个月（ (略) 年 (略) 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符）、拟投入本工程的主要施工设备表、拟配备本工程的试验和检测仪器设备表；

1、资格审查：

（6）管理机构配备情况表（含工程总承包项目经理、项目经理、项目设计负责人、专职安全生产管理人员和主要管理人员情况，提供近1个月（(略)年(略)月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符）、拟投入本工程的主要施工设备表、拟配备本工程的试验和检测仪器设备表；

4

第二章投标人须知前附表3.1.9近年财务状况的年份要求

指(略) 年度、(略)年度和(略)年度，（对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经会计师事务所审计的财务报表）。

指(略)年度、(略)年度和(略)年度，（对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经会计师事务所审计的财务报表）。

5

第二章投标人须知前附表备注

3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：(略)

3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：(略)

6

第三章评标办法前附表2.1.3 资格评审标准 其他要求【备注：(略)

符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1 项资格审查部分（ 1 ）～（ 7 ）项内容的。

【如：(略)

符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1 项资格审查部分（1）～（7）项内容的。

【如：(略)

7

第三章评标办法前附表2.2.4 （3） 拟投入本项目管理人员配备情况

(0.0~(略).0 分)

拟投入本项目管理人员配备情况：

1、工程总承包项目经理：(略)

具有建筑工程专业二级注册建造师得1分；具有一级注册建筑师或建筑工程专业一级注册建造师或建筑工程专业注册监理工程师得2分。

具有建筑工程相关专业中级职称的得1分；具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得3分。

2、项目设计负责人：(略)

具有建筑相关专业中级职称得6分；具有建筑相关专业高级及以上职称得(略)分。

3、施工项目经理：(略)

具有建筑工程专业二级注册建造师证书的得1分；具有建筑工程专业一级注册建造师证书得2分。

具有建筑工程相关专业中级职称得1分；建筑工程相关专业高级及以上职称的得3分。

4、其他主要人员要求：(略)

优（(略)分）拟投入管理人员配备齐全，人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。设计团队中配备专业设计团队(略)人及以上（不含设计负责人）；设计专业至少包含建筑、给排水、电气、造价，以上专业负责人各1人，均持有相关专业注册证书或注册执业资格证书且具有建筑工程相关专业高级及以上职称的不少于3人；除专业负责人外，其余设计人员具有建筑工程相关专业高级及以上职称8人及以上；施工团队主要管理人员配备不少于(略)人，施工技术负责人需有建筑工程相关专业中级及以上职称，安全员、材料员、施工员、质量员、预算员、取样员、资料员、测量员等配备完善并附有相关证书，其中专职安全员不少于3人。

良（(略)分）：(略)

中（(略)分）：(略)

一般（8分）：(略)

以上职称的不少于3人；除专业负责人外，其余设计人员具有建筑工程相关专业中级及以上职称5人及以上；施工团队主要管理人员配备不少于(略)人，施工技术负责人需有建筑工程相关专业中级及以上职称，安全员、材料员、施工员、质量员、预算员、取样员、资料员、测量员等配备完善并附有相关证书，其中专职安全员不少于3人。

差（4分）：(略)

拟投入本项目管理人员配备情况：

优（(略)分）：(略)

良（(略)分）：(略)

比较齐全，人员专业配套比较全面、良好，能为实施项目提供比较充裕、综合技能良好的、人员搭配合理度良好的项目管理人员，项目人员配备总体评价良好。设计团队中配备专业设计团队(略)人及以上（不含设计负责人），设计专业至少包含建筑、给排水、电气、造价，以上专业负责人各1人，均持有相关专业注册证书或注册执业资格证书且具有建筑工程相关专业高级及以上职称的不少于3人；除专业负责人外，其余设计人员具有建筑工程相关专业中级及以上职称(略)人及以上；施工团队主要管理人员配备不少于(略)人，施工技术负责人需有建筑工程相关专业中级及以上职称，安全员、材料员、施工员、质量员、预算员、取样员、资料员、测量员等配备完善并附有相关证书，其中专职安全员不少于3人。

中（(略)分）：(略)

一般（(略)分）：(略)

以上；施工团队主要管理人员配备

不少于(略)人，施工技术负责人需有

建筑工程相关专业中级及以上职称，安全员、材料员、施工员、质量员、预算员、取样员、资料员、测量员等配备完善并附有相关证书，其中专职安全员不少于3人。

差（8分）：(略)

8

第三章评标办法前附表2.2.4（4）企业信誉实力分评分标准

二、设计企业信誉实力:

企业信誉实力得分的确定（备注：(略)

设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)%（取 (略)%-(略)%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×0%（取 (略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重。

【备注：(略)

权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】

注：(略)

□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

？企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招

标人勾选)

二、设计企业信誉实力:

企业信誉实力得分的确定（备注：(略)

设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)%（取(略)%-(略)%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）×(略)%（取(略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重。

【备注：(略)

注：(略)

□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

？企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)