5

拟投入劳动力（项目经理、技术人员、管理班子、机械设备、场地）情况

(略)

（一）评分内容：

在投标文件中详细说明拟投入劳动力（项目经理、技术人员、管理班子、拟投入设备）情况，其中：

1.项目经理具备建筑工程专业二级注册建造师或以上证件同时具备一级注册造价工程师的（安装工程）得(略)分；

2.项目技术负责人具有本科或以上学历且具有副高级及以上建筑工程专业高级工程师职称证书得(略)分；

3.特种作业人员：(略)

4.管理班子配备电气专业高级工程师、建筑高级工程师、安全员（具备建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C证）和市级或以上应急管理局颁发的安全生产知识和管理能力考核合格证）、施工员（具备施工员证）、质量员（具备质量员证）、材料员（具备材料员证）及资料员（具备资料员证），配备齐全得(略)分，人员配备不齐或者未能提供有效证书则不得分。

（二）评分依据：

1.要求提供相关证明资料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.以上各种证件要求截止本项目开标之日，在注册有效期内，超期未注册或超出证件有效期的，不得分。

4.上述拟投入劳动力须提供开标日前六个月在投标人缴纳的载有社保部门公章的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月，如供应商为新成立企业且成立时间不足六个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合），原件备查，未提供不得分。