技术分

（(略)分）

（二）人员配置（(略)分）：(略)

1、拟派本项目物业管理负责人有物业管理3年以上经验（以《物业管理项目经理》证书颁发时间为准）的得2分；同时取得人社部门颁发的《一级劳动关系协调员》职业资格证的得1分，取得人社部门颁发的《一级安全评价师》职业资格证的得1分，本项目最多得4分。

（评审依据：(略)

2、派本项目保安队长（必须取得公安机关颁发的《保安员》上岗证）为退伍军人，保安队长是退伍士官的得1分，保安队长是退伍军官的得2分；同时取得人社部门颁发的《二级保安员（保安师）》职业资格证、公安部消防局颁发的《建（构）筑消防员》或《消防设施操作员》职业资格证、人社部门颁发的《一级安全评价师》职业资格证，每有一种的得2分，本项目最多得8分。

（评审依据：(略)

3、派本项目保安员同时具有公安机关颁发的《保安员》上岗证和《退伍证》证书的，每提供一人得1.5分，本项目最多得(略)分。

（评审依据：(略)

4、消防监控室保安人员（3分）：(略)

（评审依据：(略)

（三）仪容仪表情况，人员统一着装的得(2分)：

评标委员会根据投标人提供的仪容仪表情况，人员统一着装方案进行对比打分，仪容仪表干净清爽、着装统一得2分，仪容仪表较干净清爽、着装较统一得1分。

（评审依据：(略)

（四）企业综合实力（(略)分）：

（1）《物业管理服务企业资质证书》、《环卫清洁服务企业资质证书》国家一级资质，每取得一种证书得3分，最高得6分。

（评审依据：(略)

（2）质量管理体系认证，职业健康安全管理体系认证，环境管理体系认证，投标人具备其中1个体系认证的得1分，最高得3分。

（评审依据：(略)

（3）投标人具有：(略)

（评审依据：(略)

商务分

（9分）

（一）、案例经验（6分）：

投标人提供(略)年1月至开标截止日（以签订合同时间为准）类似物业管理业绩合同的，每提供一个得2分，本项最高得6分。

（评审依据：(略)

（二）、服务能力（3分）：

根据投标人的整体服务能力，专业管理经验，现有在管项目，每提供1份用户意见书得1分，最多得3分。

（评审依据：(略)

技术分

（(略)分）

（二）人员配置（(略)分）：(略)

1、拟派本项目物业管理负责人有物业管理3年以上经验（以《物业管理项目经理》证书颁发时间为准）的得4分。

（评审依据：(略)

2、派本项目保安队长（必须取得公安机关颁发的《保安员》上岗证）,同时取得人社部门颁发的《二级保安员（保安师）》职业资格证、公安部消防局颁发的《建（构）筑消防员》或《消防设施操作员》职业资格证，每有一种的得3分，本项目最多得6分。

（评审依据：(略)

3、消防监控室保安人员（9分）：(略)

（评审依据：(略)

（三）仪容仪表情况，人员统一着装的得(4分)：

评标委员会根据投标人提供的仪容仪表情况，人员统一着装方案进行对比打分，仪容仪表干净清爽、着装统一得4分，仪容仪表较干净清爽、着装较统一得2分。

（评审依据：(略)

（四）企业综合实力（(略)分）：

（1）质量管理体系认证，职业健康安全管理体系认证，环境管理体系认证，投标人具备其中1个体系认证的得2分，最多得6分。

（评审依据：(略)

（2）投标人具有：(略)

（评审依据：(略)

商务分

（(略)分）

（一）、案例经验（9分）：

投标人提供(略)年1月至开标截止日（以签订合同时间为准）类似物业管理业绩合同的，每提供一个得3分，本项最多得9分。

（评审依据：(略)

（二）、服务能力（6分）：

根据投标人的整体服务能力，专业管理经验，现有在管项目，每提供1份用户意见书得2分，最多得6分。

（评审依据：(略)

项 目

单 位

处罚金额（元）

未清洗外墙

次

(略)