3

项目组织构架、规章制度

(略)

根据投标人针对本项目提供的组织构架、各项规章制度、各岗位分工及岗位职责进行评分：

1.组织构架完整、规章制度健全、各岗位分工及岗位职责描述清晰明确的，得(略)分；

2.组织构架比较完整、规章制度比较健全、各岗位分工及岗位职责描述比较清晰的，得(略)分；

3.组织构架、项目规章制度、各岗位分工及岗位职责各方面都欠缺的，得5分。

未提供不得分。

4

项目实施

方案

(略)

根据投标人对项目需求的理解与分析，提供项目实施方案，包括对项目现状、项目实施计划、质量保障措施等内容。评委根据项目实施方案进行评分：

1.内容完善，内容清晰完整，可行性强的，得(略)分；

2.内容及描述简单，具有基本的可行性的，得(略)分；

3.内容的完整性、可行性和详细程度欠缺的，得5分。

未提供不得分。

5

安全作业

方案

(略)

针对本项目制定详细的安全作业方案，包括人员安全、周围环境安全等内容。评委根据安全作业方案进行评分：

1、内容全面，描述清晰，措施完善，得(略)分；

2、内容较全面，描述基本清晰，措施较完善，得(略)分；

3、内容较差，描述不清晰，措施欠缺，得5分。

未提供不得分。

6

人员配置

(略)

根据投标人提供的人员配备方案，包括人员数量、岗位安排、具体培训计划以及相应处罚标准等内容。评委根据人员配备方案进行评分：

1.内容全面，配置合理，整体保障能力强，得(略)分；

2.内容较全面，配置较合理，整体保障能力较强，得(略)分；

3.内容较差，配置不合理，整体保障能力欠缺，得5分。

未提供不得分。

7

应急预案

(略)

针对本项目制定详细的应急事件处理预案（应急预案应包括迎接重大活动的保障措施、恶劣天气应急预案、安全事故处理措预案、节假日期间工作预案等），评委根据各项描述进行评分：

1.内容全面，描述清晰，措施完善，得(略)分；

2.内容较全面，描述基本清晰，措施较完善，得8分；

3.内容较差，描述不清晰，措施欠缺，得4分。

未提供不得分

3

项目组织构架、规章制度

(略)

根据投标人针对本项目提供的组织构架、各项规章制度、各岗位分工及岗位职责进行评分：

1.组织构架完整、规章制度健全、各岗位分工及岗位职责描述清晰明确的，得(略)分；

2.组织构架比较完整、规章制度比较健全、各岗位分工及岗位职责描述比较清晰的，得(略)分；

3.组织构架、项目规章制度、各岗位分工及岗位职责各方面都欠缺的，得5分。

未提供不得分。

4

项目实施

方案

(略)

根据投标人对项目需求的理解与分析，提供项目实施方案，包括对项目现状、项目实施计划、质量保障措施等内容。评委根据项目实施方案进行评分：

1.内容完善，内容清晰完整，可行性强的，得(略)分；

2.内容及描述简单，具有基本的可行性的，得(略)分；

3.内容的完整性、可行性和详细程度欠缺的，得5分。

未提供不得分。

5

安全作业

方案

(略)

针对本项目制定详细的安全作业方案，包括人员安全、周围环境安全等内容。评委根据安全作业方案进行评分：

1、内容全面，描述清晰，措施完善，得(略)分；

2、内容较全面，描述基本清晰，措施较完善，得(略)分；

3、内容较差，描述不清晰，措施欠缺，得5分。

未提供不得分。

6

人员配置

(略)

根据投标人提供的人员配备方案，包括人员数量、岗位安排、具体培训计划以及相应处罚标准等内容。评委根据人员配备方案进行评分：

1.内容全面，配置合理，整体保障能力强，得(略)分；

2.内容较全面，配置较合理，整体保障能力较强，得(略)分；

3.内容较差，配置不合理，整体保障能力欠缺，得5分。

未提供不得分。

7

应急预案

(略)

针对本项目制定详细的应急事件处理预案（应急预案应包括迎接重大活动的保障措施、恶劣天气应急预案、安全事故处理措预案、节假日期间工作预案等），评委根据各项描述进行评分：

1.内容全面，描述清晰，措施完善，得(略)分；

2.内容较全面，描述基本清晰，措施较完善，得8分；

3.内容较差，描述不清晰，措施欠缺，得4分。

未提供不得分