项目编号：(略)
接常州市消防救援支队通知，现将常州市消防救援支队部分外聘人员物业服务项目更正如下：
1、关于第四章 报价明细表
原文：
报价明细表
磋商供应商（盖章）：
项 目 | 分项 | 计算 | 备 注 |
月工资/人 | 年工资/人 | 人数 | 合计（元） |
（1）人工费用 | 工资 | 厨师 | (略) | | 7 | | 不得低于该工资待遇 |
洗衣房 工人 | (略) | | 2 | |
农场工人 | (略) | | 5 | |
打杂工 | (略) | | 1 | |
小计1 | |
社会保险费（企业缴纳） | 工种 | 缴费基数 | 缴费比例 | 人数 | 合计（元） | |
厨师 | (略) | (略).(略)% | 7 | | |
小计2 | |
其他费用费 | 项目 | 元/月/人 | 人数 | 合计（元） | |
高温费 | (略)元/月/人×4个月 | (略) | | 6-9月 |
法定节假日加班费 | | (略) | | 不低于(略)÷(略).(略)×3倍×(略)天×(略)人 |
小计3 | |
人工费用合计（元） | 小计1+小计2+小计3= |
(2） 企业费用 | 按项计取 | 1项 | | |
（3）税金 | 按比例计取 | [（1）+（2）]*税率 | | 税率6% |
总计（元/年） | （1）+（2）+（3）=￥ 大写：(略) |
填报要求：
1.如果按单价计算的结果与总价不一致，以单价为准修正总价；
2.“报价明细表”中的合计数应与“报价一览表”中的总报价一致；如有不一致，以“报价一览表”中的总报价为准；
3.工资、社保费按人均计算。
★4.人员社保月缴费基数不低于(略)元，社保月缴费比例不低于(略).7%，税金税率不低于3%，高温费按不低于(略)元/人*年计算（月份为6、7、8、9月）。人员最低工资标准、法定节假日加班费、人数及税金不得低于上表中数据。（本项为实质性要求。）
5.企业费用包括耗材、福利、服装、培训、管理、利润、办公、工会等费，税金、政策风险、物价风险等一切其他费用。
6.报价明细表中填写合计（小计）、总计、企业费用时均须按四舍五入法保留两位小数，涉及税金、缴费基数等报价时应当向上取整，不得低于相关法律法规规定的最低标准。
★7.如不提供详细明细报价或填报不符合实质性要求将被视为无效响应文件。
法定代表人或代理人（签字或盖章）：
注：(略)
更改为
报价明细表
磋商供应商（盖章）：
项 目 | 分项 | 计算 | 备 注 |
月工资/人 | 年工资/人 | 人数 | 合计（元） |
（1）人工费用 | 工资 | 厨师 | | | 7 | | |
洗衣房 工人 | (略) | | 2 | | 不得低于该工资待遇 |
农场工人 | (略) | | 5 | |
打杂工 | | | 1 | | |
小计1 | |
社会保险费（企业缴纳） | 工种 | 缴费基数 | 缴费比例 | 人数 | 合计（元） | |
厨师 | (略) | (略).(略)% | 7 | | |
小计2 | |
其他费用费 | 项目 | 元/月/人 | 人数 | 合计（元） | |
高温费 | (略)元/月/人×4个月 | (略) | | 6-9月 |
法定节假日加班费 | | (略) | | 不低于(略)÷(略).(略)×3倍×(略)天×(略)人 |
小计3 | |
人工费用合计（元） | 小计1+小计2+小计3= |
(2） 企业费用 | 按项计取 | 1项 | | |
（3）税金 | 按比例计取 | [（1）+（2）]*税率 | | 税率6% |
总计（元/年） | （1）+（2）+（3）=￥ 大写：(略) |
填报要求：
1.如果按单价计算的结果与总价不一致，以单价为准修正总价；
2.“报价明细表”中的合计数应与“报价一览表”中的总报价一致；如有不一致，以“报价一览表”中的总报价为准；
3.工资、社保费按人均计算。
★4.人员社保月缴费基数不低于(略)元，社保月缴费比例不低于(略).7%，税金税率不低于6%，高温费按不低于(略)元/人*年计算（月份为6、7、8、9月）。人员最低工资标准、法定节假日加班费、人数及税金不得低于上表中数据且不得低于相关法律法规规定的最低标准。（本项为实质性要求）
5.企业费用包括耗材、福利、服装、培训、管理、利润、办公、工会等费，税金、政策风险、物价风险等一切其他费用。
6.报价明细表中填写合计（小计）、总计、企业费用时均须精确到个位（元）（注：(略)
★7.如不提供详细明细报价或填报不符合实质性要求将被视为无效响应文件。
法定代表人或代理人（签字或盖章）：
注：(略)
2、磋商响应文件递交截止时间延期至：(略)
磋商响应文件接收时间延期至：(略)
磋商开始时间延期至：(略)
其他内容不变，特此公告！
江苏中冠工程咨询有限公司
(略)年(略)月(略)日