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序号<>
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条款号<>
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原招标文件内容<>
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更正后招标文件内容<>
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1<>
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第一章 招标公告→1.招标条件<>
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项目出资比例为：(略)<>
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项目出资比例为：(略)<>
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2<>
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第一章 招标公告→2.项目概况与招标范围→2.1项目概况<>
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本项目概算价：(略)<>
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本项目概算价：(略)<>
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3<>
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第一章 招标公告→2.项目概况与招标范围→2.2.1招标范围<>
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改造完善后共计停车位 (略) 个，智慧街道主要涉及(略) 余条道路照明灯杆提质改造，拟建的“昭州市集”位于滨江路茶江沿河段人行道、 路边休闲公园、闲置广场。建设长度(略)米，广场(略)m2，其中休闲公园改造水、电、草坪、步行道面积为(略)m2，改造后增设休闲、农产品销售、小吃等(略)个营业摊位及(略)个门面。<>
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初步设计完成后施工图设计完成前：(略)<>
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4<>
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第一章 招标公告→3.投标人资格要求→3.2 主要负责人员要求<>
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3.2.2项目设计负责人：(略)<>
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3.2.2项目设计负责人：(略)<>
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5<>
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第一章 招标公告→3.招标人资格要求<>
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3.4.8 /<>
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3.4.8 本项目要求联合体各方成员数量不超过三个，接受与本项目有关的设备供应商与符合设计、施工资质要求的投标人组成联合体投标。<>
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6<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→1.3.1招标范围<>
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招标范围（招标内容及承包范围应完整，确保工程项目的整体交付）：<>
□项目方案设计完成后初步设计完成前：(略)<>
/<>
? 初步设计完成后施工图设计完成前：(略)<>
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招标范围（招标内容及承包范围应完整，确保工程项目的整体交付）：<>
□项目方案设计完成后初步设计完成前：(略)<>
/<>
? 初步设计完成后施工图设计完成前：(略)<>
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7<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→1.4.1投标人资质条件、能力和信誉<>
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项目设计负责人：(略)<>
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项目设计负责人：(略)<>
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8<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→1.4.1投标人资质条件、能力和信誉<>
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（6）其他要求：(略)<>
<>
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（6）其他要求：(略)<>
<>
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9<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→3.1.(略)类似项目<>
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类似项目是指：(略)<>
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类似项目是指：(略)<>
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(略)<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→3.2.4招标控制价或其计算方法<>
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（1）本工程招标控制价为 (略).(略) 万元；( 备注：(略)<>
其中：<>
?设计费为 (略) 万元；<>
?建筑安装工程费为 (略).(略) 万元<>
其中：<>
暂估价/万元<>
暂列金额/万元<>
工程优质费 0 万元； 建筑安装工程费之外单列的扬尘治理费万元(如有)<>
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（1）本工程招标控制价为(略).(略)万元；( 备注：(略)<>
其中：<>
?设计费为 (略).(略)万元；<>
?建筑安装工程费为 (略).(略)万元<>
其中：<>
暂估价0万元<>
暂列金额0万元<>
工程优质费 0 万元； 扬尘治理费按建筑安装工程费的0.8%计算即(略).(略) 万元(如有)<>
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(略)<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→7.3.1履约保证金<>
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? 合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 5% 【备注：(略)<>
联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。<>
<>
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? 合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 2% 【备注：(略)<>
联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。<>
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(略)<>
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第二章 投标人须知→投标人须知前附表→(略)备注<>
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/<>
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本项目要求联合体各方成员数量不超过三个，接受与本项目有关的设备供应商与符合设计、施工资质要求的投标人组成联合体投标。<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.2（2）响应性评审标准【资信业绩响应性评审】<>
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该条款全部内容<>
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按重新修改后的内容<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（一）企业情 况（或联合体）<>
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（1）资质条件（满分 (略) 分）：(略)<>
（2）考核期内完成过类似工程项 目（满分 (略) 分）：<>
1)总承包(EPC) 业绩：(略)<>
2) 设计业绩：(略)<>
日至投标截止当日(以合同签订时 间为准)承接的工程设计业绩(单 项合同金额 (略) 万元(含)及以<>
上，设计单位提供中标通知书或合 同等相关证明材料为复印件。 )每 项得 5 分。满分 5 分。<>
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（1）资质条件（满分(略)分）：(略)<>
（2）考核期内完成过类似工程项目（满分 (略) 分）：<>
1）总承包(EPC) 业绩：(略)<>
2）设计业绩：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（5%）<>
<>
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一、施工单位企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定（备注：(略)<>
的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的，联合体诚信分按最高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定；3、/ ）：<>
施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)%（（取(略)%-(略)%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %（取 (略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重【备注：(略)<>
二、设计企业信誉实力：(略)<>
设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× (略) %（取(略)%-(略)%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %（取 (略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重。【备注：(略)<>
□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)<>
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一、施工单位企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定：<>
施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)%×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %×企业信誉实力分分值权重；<>
根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知》的规定，投标人自治区级诚信综合评价分和项目所在地设区市级诚信综合评价分均按 (略)分计取。<>
二、设计企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定：<>
设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× (略)%×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %×企业信誉实力分分值权重。<>
根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价试行工作的通知》的规定，投标人自治区级诚信综合评价分和项目所在地设区市级诚信综合评价分均按 (略)分计取。<>
□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)<>
?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)<>
<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（三）工程总承包项目经理<>
<>
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（1）工程总承包项目经理职称<>
具有一级注册建筑师或一级注册 结构工程师或市政公用工程专业 一级注册建造师或注册监理工程 师和中级及以上职称（联合体投标 的， 需为牵头单位员工）。满足 要求的得 (略) 分 。注：(略)<>
月（(略) 年 (略) 月）社会保险的 证明材料复印件的视为资格审查 不合格。<>
|
（1）工程总承包项目经理<>
具有一级注册建筑师或一级注册 结构工程师或市政公用工程专业一级注册建造师或注册监理工程师和中级及以上职称（联合体投标 的， 需为牵头单位员工）。满足 要求的得 (略) 分 。注：(略)<>
月（(略) 年 (略) 月）社会保险的 证明材料复印件的视为资格审查 不合格。<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（四）项目设计负责人、施工项目经理情况<>
<>
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1、项目设计负责人同时具有一级注册建筑师证书和工程类高级职称的，得 5 分。<>
2、拟投入本工程施工项目经理具有市政公用工程专业一级及以上注册建造师的，得 (略) 分。<>
注：(略)<>
|
1、项目设计负责人同时具有一级注册建筑师证书和工程类高级职称的；或具有市政道路类或风景园林类高级职称的，得 5 分（满分5分）<>
2、拟投入本工程施工项目经理具有市政公用工程专业一级及以上注册建造师证且同时具有工程类中级及以上职称的，得(略)分（满分(略)分）<>
注：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（（五）拟投入 本工程管理的 其他人员情况<>
<>
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（1）拟投入本工程的施工技术负 责人、设计专业负责人、施工员、 质检员、安全员、材料员配备齐全 （施工技术负责人及设计技术负 责人附中级及以上职称证书，安全员附安全生产合格 C 证，其余人 员全部附上岗证）；<>
2）拟投入本工程设计及施工的主 要技术管理人员满足本工程设计 及施工需求的情况：<>
优（(略) 分）设计团队中配备专业 设计师 7 人及以上（含设计负责 人及设计专业负责人） ，均持有相 关专业注册证书或注册执业证<>
书，具有相近专业高级及以上技术 职称不少于 3 人，具有相近专业 中级技术职称不少 3 人；施工团 队主要管理人员完全满足施工需 要。<>
良（(略) 分）：(略)<>
中（(略) 分）：(略)<>
一般（8 分） ：(略)<>
差（3 分）：(略)<>
注：(略)<>
视为不满足施工需要，本项评分计 0 分，且被视为资格审查不合格。 未提供投标人为其缴纳的 (略)<>
年 (略) 月社会保险的证明材料复印 件的视为资格审查不合格。<>
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（1）拟投入本工程的施工技术负 责人、设计技术负责人、施工员、 质检员、安全员、材料员配备齐全（施工技术负责人及设计技术负 责人附中级及以上职称证书，安全员附安全生产合格 C 证，其余人 员全部附上岗证）；（2）拟投入本工程设计及施工的主 要技术管理人员满足本工程设计及施工需求的情况：<>
优((略) 分)：(略)<>
良((略) 分)：(略)<>
中((略) 分)：(略)<>
一般(8 分)：(略)<>
差(3 分)：(略)<>
注：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准 有限数量制→（六）拟投入 施工机械设备、拟配备本 工程的试验和 检测仪器设备<>
<>
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优（7 分）：(略)<>
良（5 分）：(略)<>
中（3 分）：(略)<>
|
优（(略) 分）：(略)<>
良（(略) 分）：(略)<>
中（9分）：(略)<>
一般（6分）：(略)<>
差（3分）：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（1）工程总承包工作大纲评分标准（满分分值权重(略).0 %）(暗<>
标）→总体实施方案(3.0~(略).0 分)<>
|
主要结合投标人提供的总体实施方案是否能够满足本项目的总体建设要求，各目标切实是否可行，科学合理进行评定。（注：(略)<>
优：(略)<>
|
主要结合投标人提供的总体实施方案是否能够满足本项目的总体建设要求、各目标是否切实可行可行及是否科学合理进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（1）工程总承包工作大纲评分标准（满分分值权重(略).0 %）(暗<>
标）→项目实施要点(7.0~(略).0 分)<>
|
根据实施要点，包括勘察设计实施要点、采购实施 要点、施工实施要点、试运行实施要点等。结合本项目特点，切合实际，先进可行，具有可操作性进行评定（注：(略)<>
优：(略)<>
差：(略)<>
|
根据实施要点，包括勘察设计实施要点、采购实施要点、施工实施要点、试运行实施要点等，结合本项目特点，从是否切合实际、是否先进可行以及是否具有可操作性等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（1）工程总承包工作大纲评分标准（满分分值权重(略).0 %）(暗<>
标）→项目管理要点(6.0~(略).0 分)<>
|
根据管理目标是否明确，切合实际，先进可行，具有可操作性。包括：(略)<>
优：(略)<>
|
根据管理目标是否明确、是否切合实际、是否先进可行、是否具有可操作性，包括：(略)<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（1）工程总承包工作大纲评分标准（满分分值权重(略).0 %）(暗<>
标）→设计及施工的配合(4.0~(略).0 分)<>
|
根据协调配合计划切合实际，满足项目实施需要，协调配合计划的可操作性等进行评定。（注：(略)<>
优：(略)<>
|
根据协调配合计划，从是否切合实际、是否满足项目实施需要以及协调配合计划的可操作性等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织 设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→主要施工方法(3.0~(略).0 分)<>
|
各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施 工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能 指导具体施工并确保安全。（注：(略)<>
优：(略)<>
差：(略)<>
|
根据主要施工方法，从各主要分部施工方法是否符合项目实际，是否具有详尽的施工技术方案，是否工艺先进、方法科学合理、可行，是否能指导具体施工并确保安全等各方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织 设计评分标准（满分 分值权重(略).0 %）(暗标）→拟投入的主要物资计划(1.0~9.0 分)<>
|
投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，数 量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。 （注 ：(略)<>
优：(略)<>
|
根据拟投入的主要物资计划，从投入的施工材料是否有详细的组织计划，计划是否周密，数量、选型配置、进场时间是否安排合理，是否满足施工需要等各方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织 设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→劳动力安排计划(1.0~9.0 分)<>
|
各主要施工工序应有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理， 满足施工需要。（注：(略)<>
优：(略)<>
差：(略)<>
|
根据劳动力安排计划，从各主要施工工序是否具有详细周密的劳动力安排计划、是否具有各工种劳动力安排计划、劳动力投入是否合理、是否满足施工需要等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织 设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→确保工程质量的技术组织措施<>
(1.0~(略).0 分)<>
|
应有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备 合理，制度健全。主要工序应有质量技术保证措施 和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达 到承诺的质量标准。（注：(略)<>
差，并对各评分等级设置一个具体分值， 不设评分 区间）<>
优：(略)<>
|
根据确保工程质量的技术组织措施，从是否具有专门的质量技术管理班子和制度、人员配备是否合理、制度是否健全；主要工序是否具有质量技术保证措施和手段，自控体系是否完整，能否有效保证技术质量，能否达到承诺的质量标准等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织 设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→确保安全生产的技术组织措施(1.0~(略).0 分)<>
|
应有专门的安全管理人员和制度，且人员配备合 理，制度健全，各道工序安全技术措施针对性强， 符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。（注：(略)<>
优：(略)<>
|
根据确保安全生产的技术组织措施，从是否具有专门的安全管理人员和制度、人员配备是否合理、制度是否健全；各道工序安全技术措施是否具有较强的针对性， 是否符合实际，是否满足有关安全技术标准要求；现场防火、应急救援、社会治安安全措施是否得力等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→确保工期的技术组织措施(2.0~(略).0 分)<>
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在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、 技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有 控制工期的施工进度计划。应有施工总进度表或施 工网络图，各项计划图表编制完善，安排科学合 理，符合本项目施工实际要求。（注：(略)<>
中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值， 不设评分区间）<>
优：(略)<>
|
根据确保工期的技术组织措施，从施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面是否具有保证工期的具体措施，措施是否得当；是否具有控制工期的施工进度计划；是否具有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制是否完善，安排是否科学合理，是否符合本项目施工实际要求等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→确保文明施工的技术组织措施<>
(1.0~9.0 分)<>
|
针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保 护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检 查标准》（JGJ(略)-(略)）合格标准并符合《广西壮 族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施 周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标 的承诺。（注：(略)<>
评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）<>
优：(略)<>
|
根据确保文明施工的技术组织措施，从针对本工程项目特点，是否具有现场文明施工、环境保护措施，措施内容是否达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ(略)-(略)）合格标准并符合《广西壮 族自治区建筑工程文明施工导则》要求；各项措施是否周全、具体、有效；是否有具体实现现场文明施工目标的承诺等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→工程施工的重点和难点及保证措施(3.0~(略).0 分)<>
|
针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点， 解 决重点和难点问题的方法是否合理。（注：(略)<>
良、中、 一般、差，并对各评分等级设置一个具体 分值，不设评分区间）<>
优：(略)<>
差：(略)<>
|
根据工程施工的重点和难点及保证措施，从针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点， 解决重点和难点问题的方法是否合理等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
|
第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（2）施工组织设计评分标准（满分 分值权重 (略).0 %）(暗标）→施工总平面布置图(1.0~9.0<>
分)<>
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应有施工总平面布置图，安排科学合理， 符合本项 目施工实际要求。（注 ：(略)<>
优：(略)<>
差：(略)<>
|
根据施工总平面布置图，从是否具有施工总平面布置图，安排是否科学合理， 是否符合本项 目施工实际要求等方面进行评定：<>
优：(略)<>
|
|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（3）资信业绩 （满分分值权重(略).0 %）→资信业绩(0.(略)~(略).(略) 分)→项目业绩（(略) 分）(0.0~(略).0 分)<>
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（1）工程总承包业绩：(略)<>
（2）施工业绩：(略)<>
（3）设计业绩：(略)<>
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1.项目业绩分（满分(略)分）<>
（1）总承包(EPC) 业绩：(略)<>
（2）设计业绩：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（3）资信业绩 （满分分值权重(略).0 %）→资信业绩(0.(略)~(略).(略) 分)→拟投入本项目 管理人员配备 情况（(略) 分） (0.0~(略).0<>
分)<>
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（1）工程总承包项目经理：(略)<>
（2）项目设计负责人：(略)<>
（3）施工项目经理：(略)<>
（4）项目现场施工专职安全员：<>
人数不足 3 人的，得 0 分； 具有 工程类专业中级职称的，每个得 2分； 具有工程类专业高级职称<>
的，每个得 3 分（满分 8 分）； 项目管理机构其他人员：(略)<>
【(略)】(略) 号文《关于调整建筑 施工现场项目部管理的通知》的 配置标准的得 8 分（满分 8 分）<>
|
（1）工程总承包项目经理：(略)<>
（2）项目设计负责人：(略)<>
（3）施工项目经理：(略)<>
（4）拟投入的项目管理人员中，除施工项目经理和技术负责人以外，具有工程类专业中级职称的，每个得 2 分； 具有工程类专业高级职称的，每个得 3 分（满分 8 分）；<>
（5）项目管理机构其他人员：(略)<>
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|
(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（4）商务标（满 分分值权重(略).0 %）→企业信誉实力分评分标准【满 分分值权重□小型工程（0%、<>
1%、2%、3%）? 中型工程（5% 或 6%或 7%或 8%） □大型工程 （(略)%或 (略)%或 (略)%或 (略)%）】【备 注：(略)<>
项目则须计入此分，其他工程 由招标人自行决定是否参照执 行。】<>
|
一、施工单位企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定（1、对特许获得施工总 承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质 量、安全等方面予以担保并承担连带责任的， 准予 其自获得该特许施工总承包资质之日（以特许公告 日期为准）起 3 年内使用母公司诚信综合评价分； 2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业 施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综 合管廊、大型桥梁项目投标的， 联合体诚信分按最 高的企业计取，其余情况，联合体中施工企业的信 誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价 分最低的企业认定； 3、根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价试行工作的通知》招标文件范本中评标办法要求的“诚信综合评价分”,评标时投标人的此项分值均以 (略) 分计）：(略)<>
施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治<>
区级诚信综合评价分（百分制） ×(略)%（取<>
(略)%-(略)%） ×企业信誉实力分分值权重+根据实时 公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分 制） ×0%（取 (略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重 【备注：(略)<>
<>
注：(略)<>
项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在<>
“桂建云 ”信息发布的诚信评分公示栏目中中查 询。<>
二、设计企业信誉实力:<>
企业信誉实力得分的确定（备注：(略)<>
信综合评价分最低的企业认定 2、 根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停房屋建 筑和市政基础设施 工程勘察设计企业信用评价试 行工作的通知》招 标文件范本中评标办法要求的 “诚信综合评价<>
分”,评标时投标人的此项分值 均以 (略) 分 计）：(略)<>
设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治<>
区级诚信综合评价分（百分制） ×(略)%（取<>
(略)%-(略)%） ×企业信誉实力分分值权重+根据实时 公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分 制）×0%（取 (略)%-0%）×企业信誉实力分分值权重。 【备注：(略)<>
注：(略)<>
评委在“桂建云 ”信息发布的诚信评分公示栏目 中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价 分由评委在 “桂建云 ”信息发布的诚信评分公 示栏目中 中查询。<>
□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实 力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由 招标人勾选)<>
? 企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实 力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由 招标人勾选)<>
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一、施工单位企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定：<>
施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×(略)%×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %×企业信誉实力分分值权重；<>
根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知》的规定，投标人自治区级诚信综合评价分和项目所在地设区市级诚信综合评价分均按 (略)分计取。<>
注：(略)<>
项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在<>
“桂建云 ”信息发布的诚信评分公示栏目中中查 询。<>
二、设计企业信誉实力：<>
企业信誉实力得分的确定：<>
设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× (略) %×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0 %×企业信誉实力分分值权重。<>
根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价试行工作的通知》的规定，投标人自治区级诚信综合评价分和项目所在地设区市级诚信综合评价分均按 (略)分计取。<>
注：(略)<>
项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在<>
“桂建云 ”信息发布的诚信评分公示栏目中中查 询。<>
□企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实 力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由 招标人勾选)<>
?企业信誉实力加权得分=(略)%×施工企业信誉实 力加权得分+(略)%×设计企业信誉实力加权得分(由 招标人勾选)<>
<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（5）设计标评分标准（适用初步设计完成后施工图设计完成前 以深化初步设计投标）（满分分值权(略).0 %）→设计说明（适用市政项目） (0.0~(略).0 分)<>
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设计说明结合招标文件要求，体现必要设计图纸内 容，内容至少包括：(略)<>
优（(略) 分）：(略)<>
良（(略) 分）：(略)<>
中（(略) 分）：(略)<>
一般（8 分）：(略)<>
相关的设计依据及规范、经济技术指标不完整， 内 容较少。<>
差（0 分） ：(略)<>
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设计说明应结合招标文件要求，体现必要设计图纸内容，内容至少包括：(略)<>
优((略) 分)：(略)<>
良((略) 分)：(略)<>
中((略) 分)：(略)<>
一般(8 分)：(略)<>
差(0 分)：(略)<>
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(略)<>
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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.4（5）设计标评分标准（适用初步设计完成后施工图设计完成前 以深化初步设计投标）（满分分值权(略).0 %）→设计图纸（适用市政项目）(0.0~(略).0 分)<>
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根据城市规划、建设标准、设计规范从设计依据、设计说明、工程方案等方面综合描述说明， 总体设 计思路非常清晰、非常完整，提供方案优缺点对比 分析；设计图纸完整性，专业技术指标是否合理， 整体内容是否符合相关要求。（注：(略)<>
优、良、中、 一般、差，并对各评分等级设置一个 具体分值，不设评分区间）<>
优（(略) 分）：(略)<>
良（(略) 分）：(略)<>
整，提供方案优缺点对比分析清晰完整； 设计图 纸完整，专业技术指标完全合理。<>
中（(略) 分）：(略)<>
一般（(略) 分） ：(略)<>
差（0 分） ：(略)<>
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设计图纸应根据城市规划、建设标准、设计规范、设计依据、设计说明、工程方案等方面综合描述说明，总体设计思路应非常清晰、非常完整，应提供方案优缺点对比分析、体现必要设计图纸内容，专业技术指标合理， 整体内容符合相关要求：<>
优((略) 分)：(略)<>
良((略) 分)：(略)<>
中((略) 分)：(略)<>
一般((略) 分)：(略)<>
差(0 分)：(略)<>
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(略)<>
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第四章 合同条款及格式→第三部分 专用合同条款<>
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专用合同条款<>
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按修改后的专用合同条款<>
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