4

人员配备

(略)分

1、拟派项目经理：

1）具有大专及以上学历的得3.5分；

2）具有物业管理类证书的得3.5分；

3）(略)年1月1日至今拟任项目经理获得县级及以上政府部门颁发的与物业相关的个人类荣誉的得3.5分。（响应文件中提供获奖证书或批复或颁奖单位颁奖文件或网上公示截图证明材料。以上材料提供扫描件或影印件，须能体现项目经理名称，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分）。

4）具有建（构）筑物消防员或消防设施操作员证书的得3.5分。

2、拟派保安主管：

1）具有国家职业资格（职业技能等级）二级及以上保安员证书得3.5分；具有退伍军人证的得3.5分，满分7分。

3、拟派维修人员（2人）：

1）提供1名低压电工作业证的得3.5分；

2）提供1名高压电工作业证的得3.5分。

注：(略)

②上述人员不得互相兼任；

③涉及国家职业资格（职业技能等级）的证书还须同时提供官网截图，网址：(略)

4

人员配备

(略)分

1、拟派项目经理：

1）具有大专及以上学历的得3.5分；

2）具有物业管理类证书的得3.5分；

3）(略)年1月1日至今拟任项目经理获得县级及以上政府部门颁发的与物业相关的个人类荣誉的得3.5分。（响应文件中提供获奖证书或批复或颁奖单位颁奖文件或网上公示截图证明材料。以上材料提供扫描件或影印件，须能体现项目经理名称，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分）。

4）具有建（构）筑物消防员或消防设施操作员证书的得3.5分。

2、拟派保安主管：

1）具有国家职业资格（职业技能等级）二级及以上保安员证书得3分。

3、拟派维修人员（2人）：

1）提供1名低压电工作业证的得3分；

2）提供1名高压电工作业证的得3分。

注：(略)

②上述人员不得互相兼任；

③涉及国家职业资格（职业技能等级）的证书还须同时提供官网截图，网址：(略)

价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后响应最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商响应得分=（磋商基准价/最后磋商响应）×(略)%×(略)

评审过程中，不得去掉最后响应中的最高响应和最低响应。

　　因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标响应。

价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后响应最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商响应得分=（磋商基准价/最后磋商响应）×(略)%×(略)

评审过程中，不得去掉最后响应中的最高响应和最低响应。

　　因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标响应。