序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第七部分 评标办法“四、评标细则”第5点“人员配备情况”第1小项

（1）根据投标人的岗位人员数量、年龄结构配置，人员经验，区域分布、岗位职责设置是否明确、合理。（0-4分） 人员配备合理、符合项目需求的得4分，人员配备基本合理、基本贴合项目需求的得3分，人员配备不够合理、不够贴合项目需求的得1分，未提供或完全不合理不得分。

（1）根据投标人的岗位人员数量、年龄结构配置，人员经验，区域分布、岗位职责设置是否明确、合理。（0-5分） 人员配备合理、符合项目需求的得5分，人员配备基本合理、基本贴合项目需求的得3.5分，人员配备不够合理、不够贴合项目需求的得1.5分，未提供或完全不合理不得分。

2

第七部分 评标办法“四、评标细则”第5点“人员配备情况”第3小项

（3）项目经理（0-8分）：(略)

（3）项目经理（0-8分）：(略)

3

第七部分 评标办法“四、评标细则”第5点“人员配备情况”第6小项

6）水电维修人员相关情况（2分） 具有大专及以上学历，持有高级工程师证书得2分，提供有效的证书复印件或扫描件（0-2分）。

6）水电维修人员相关情况（1分） 具有大专及以上学历的得1分，提供有效的证书复印件或扫描件（0-1分）。

4

第七部分 评标办法“四、评标细则”第6点“现场讲解”

针对项目总体服务方案、以往的服务案例等内容进行现场讲解，讲解时间控制在(略)分钟内。 讲解方案突出重点、有针对性、贴合项目需求的得6分； 讲解方案有突出重点、有一定针对性、较为贴合项目需求的得4分； 讲解方案未突出重点、无一定针对性、仅部分贴合项目需求的得2分； 讲解方案未突出重点、无针对性、不大贴合项目需求的得1分 无现场讲解的得0分。 注：(略)

针对项目总体服务方案、以往的服务案例等内容进行现场讲解，讲解时间控制在(略)分钟内。 讲解方案突出重点、有针对性、贴合项目需求的得6分； 讲解方案有突出重点、有一定针对性、较为贴合项目需求的得4分； 讲解方案未突出重点、无一定针对性、仅部分贴合项目需求的得2分； 讲解方案未突出重点、无针对性、不大贴合项目需求的得1分 无现场讲解的得0分。 注：(略)