拟派人员（一）保洁组长（主管）

3.(略)

是

投标人为本项目拟派保洁（主管）组长1人(与评分标准其他项拟派人员不得重复），具有大专及以上学历、消防安全相关证书、在后勤或物业管理服务项目中担任保洁组长（主管）以上职务3年工作经验,得3分,须同时提供该人员以下证明材料，否则不得分：(略)

拟派人员（三）

3.(略)

是

投标人针对本项目拟派驻的服务人员中获得政府部门颁发的有效垃圾分类管理相关证书，每提供1人得0.5分，满分3分。须提供该员工身份证（正反面复印）、证书复印件及投标截止前6个月内任意一个月投标人单位为其缴纳的社保证明材料，加盖投标人公章，否则不得分。

项目

分值

是否客观项

描述

业绩情况

3.(略)

是

根据投标人自(略)年1月1日（含）起至本项目投标截止时间止（以合同签订时间为准）承接的已履约完成或正在履约的物业管理服务项目业绩（项目服务内容至少包含保洁、工程维修），每个业绩得1.5分，满分3分，每个业绩须同时提供以下材料，否则不得分：(略)

企业荣誉

3.(略)

是

自(略)年1月1日（含）起至本项目投标截止时间止（以证书时间为准）得区、县级政府部门颁发的与此招标服务内容相关荣誉，每提供一项得1.5分，满分3分。须提供相关证明材料复印件。

序号

岗位

人数

配置需求

1

门卫岗、校园巡逻岗安保人员

(略)

持有保安员证、

男性（其中需2名女性）

2

消监控室的管理人员

4

持有消控操作员证

3

保洁

(略)

包含垃圾分拣

4

会务服务人员（兼学校日常印刷、收发）

1

女性

5

水电工

1

须具备高压电工证及低压电工证

6

电梯安全管理员

兼

特种设备电梯安全员证

7

(略)、(略)、(略)号楼宿管员

6

女性，高中以上学历，(略)岁以下。

8

9、(略)、(略)号楼宿管员

3

男性，高中以上学历，有宿舍管理经历，(略)岁以下，退役军人优先。

9

9、(略)、(略)号楼教官

3

男性，(略)岁以下，退役军人、高中以上学历，有宿舍管理经历。

(略)

项目经理

1

要求具有安全管理和作业经验、年龄在(略)周岁以下，具有大专或以上学历，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业法规和物业知识，持有全国物业管理项目经理和物业管理师证书。有较强的责任心强和组织协调能力。

注：(略)