原评审标准<>

现评审标准<>

评分内容<>

评分标准<>

分值范围<>

评分内容<>

评分标准<>

分值范围<>

人员配备<>

投标人为本项目拟配的人员：<>

（一）项目经理（1人，6分）<>

1.具有住宅小区物业服务或党政机关（或事业单位）委托的物业管理服务业绩（含在管）且在项目中担任项目经理（或项目负责人）的，得3分。<>

2.每提供1个业主单位（合同甲方）出具的履约情况良好（或满意）及以上证明的，得3分。 （二）工程主管（1人，3分）：(略)<>

注：<>

（1）投标文件中提供上述人员名单，格式自拟；<>

（2）上述人员岗位不得兼任；<>

（3）投标文件中提供上述人员相关证书扫描件，如投标人提供职业技能等级证书，响应文件中同时提供“技能人才评价证书全国联网”查询系统的查询截图；<>

（4）投标文件中提供业绩合同扫描件，若合同中无法体现合同签订时间、项目类型、项目负责人信息等主要评审要素时，须同时另提供业主单位（合同甲方）出具的证明材料扫描件（加盖合同甲方公章），未提供或提供不全的不得分；<>

（5）项目经理业绩与上述投标人业绩为同一业绩时，可累计得分；<>

（6）投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近3个月内（任意1个月即可）社保证明材料扫描件，具体形式详见投标人须知前附表；<>

（7）本项所指党政机关包括：(略)<>

0-9分<>

人员配备<>

投标人为本项目拟配的人员：<>

（一）项目经理（1人，6分）<>

1.具有住宅小区物业服务或党政机关（或事业单位）委托的物业管理服务业绩（含在管）且在项目中担任项目经理（或项目负责人）的，得3分。<>

2.每提供1个业主单位（合同甲方）出具的履约情况良好（或满意）及以上证明的，得3分。 （二）工程主管（1人，3分）：(略)<>

注：<>

（1）投标文件中提供上述人员名单，格式自拟；<>

（2）上述人员岗位不得兼任；<>

（3）投标文件中提供上述人员相关证书扫描件，如投标人提供职业技能等级证书，响应文件中同时提供“技能人才评价证书全国联网”查询系统的查询截图；<>

（4）投标文件中提供业绩合同扫描件，若合同中无法体现合同签订时间、项目类型、项目负责人信息等主要评审要素时，须同时另提供业主单位（合同甲方）出具的证明材料扫描件（加盖合同甲方公章），未提供或提供不全的不得分；<>

（5）项目经理业绩与上述投标人业绩为同一业绩时，可累计得分；<>

（6）投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近3个月内（任意1个月即可）社保证明材料扫描件，具体形式详见投标人须知前附表；<>

（7）本项所指党政机关包括：(略)<>

0-9分<>