重点难点分析及合理化建议 ((略).0分)

供应商对本项目的重点难点分析及提出合理化建议（包括但不限于服务内容熟悉程度、实施区域环境现状、工作难点等）。理解清晰，重点难点把握准确，提出的建议合理程度进行评分：(略)

服务质量保证措施 ((略).0分)

根据各供应商提供的质量保证措施（包括但不限于项目组织架构，人员配置及分工，工作技术培训和指导等各项工作开展计划等）进行综合评审：(略)

服务质量保证措施 ((略).0分)

根据各供应商提供的质量保证措施（包括但不限于项目组织架构，人员配置及分工，工作技术培训和指导等各项工作开展计划等）进行综合评审：(略)

重点难点分析及合理化建议 ((略).0分)

供应商对本项目的重点难点分析及提出合理化建议（包括但不限于服务内容熟悉程度、实施区域环境现状、工作难点等）。理解清晰，重点难点把握准确，提出的建议合理程度进行评分：(略)

1.理解清晰，重难点把握准确，得(略)分；

2.理解较清晰，重难点把握较准确，得(略)分；

3.理解一般，重难点把握一般，得7分；

4.理解不清晰，重难点把握不准确，得3分；

5.无或其它不得分。

服务质量保证措施 ((略).0分)

根据各供应商提供的质量保证措施（包括但不限于项目组织架构，人员配置及分工，工作技术培训和指导等各项工作开展计划等）进行综合评审：

1.保证措施详尽，培训计划科学完整，岗位责任明确具体，岗位考核标准及监督检查标准切实可行，得(略)分；

2.保证措施较详尽，培训计划较科学完整，岗位责任较明确具体，岗位考核标准及监督检查标准较切实可行，得(略)分；

3.保证措施基本完善，培训计划基本完整，岗位责任基本明确，岗位考核标准及监督检查标准基本可行，得7分；

4.保证措施部分完善，培训计划欠缺科学性，得3分；

5.无或其它不得分。