更正前

更正后

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人（行政总厨）（仅限1人）必须为投标人自有员工，满足上述要求的，按照以下规则评分：

1、具有大专（或以上）学历，(略)分；

2、具有国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的食品安全总监人员能力验证合格证书，(略)分；

3、具有人力资源和社会保障部门或经人社部门备案的第三方社会评价组织颁发的二级/技师（或以上）中式（或西式）烹调师（或面点师）职业资格证书，得(略)分；

4、具有二级/技师（或以上）企业人力资源管理师职业资格证书（或职业技能证书），得(略)分；

以上4项得分累计，最高(略)分。

（二）评分依据：

1、提供投标人为拟派项目负责人（行政总厨）缴纳的投标截止日前3个月中任意一个月的社保证明（证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）扫描件；若投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；否则投入的该人员作不得分处理；

2、第1项涉及学历的，提供学历证书扫描件以及学信网（https：(略)

3、第2项提供食品安全总监人员能力验证合格证书，以及提供国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（https：(略)

4、第3-4项提供相关证书，以及提供全国人力资源和社会保障政务服务平台（http：(略)

5、以上证书在公开渠道无法查询的，需要求提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发，否则不得分。以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人（行政总厨）（仅限1人）必须为投标人自有员工，满足上述要求的，按照以下规则评分：

1、具有大专（或以上）学历，(略)分；

2、具有政府部门或事业单位或行业协会颁发的食品安全总监人员能力验证合格证书，(略)分；

3、具有人力资源和社会保障部门或经人社部门备案的第三方社会评价组织颁发的二级/技师（或以上）中式（或西式）烹调师（或面点师）职业资格证书，得(略)分；

4、具有二级/技师（或以上）企业人力资源管理师职业资格证书（或职业技能证书），得(略)分；

以上4项得分累计，最高(略)分。

（二）评分依据：

1、提供投标人为拟派项目负责人（行政总厨）缴纳的投标截止日前3个月中任意一个月的社保证明（证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）扫描件；若投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；否则投入的该人员作不得分处理；

2、第1项涉及学历的，提供学历证书扫描件以及学信网（https：(略)

3、第2项提供食品安全总监人员能力验证合格证书，以及提供发证机关官网或全国人力资源和社会保障政务服务平台（http：(略)

4、第3-4项提供相关证书，以及提供全国人力资源和社会保障政务服务平台（http：(略)

5、以上证书在公开渠道无法查询的，需要求提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发，否则不得分。以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

更正前

更正后

（一）评分内容：

拟安排的拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）必须为投标人自有员工，满足上述要求的，按照以下规则评分：

1、具有人力资源和社会保障部门或经人社部门备案的第三方社会评价组织颁发的四级/中级（或以上）中式（或西式）烹调师证书，每提供1人得(略)分，本项最高得(略)分；

2、具有食品安全管理员或食品安全管理人员考试合格证明（类别为：(略)

以上2项累计得分，最高得(略)分。同一人具有多个证书不重复计分，按得分最优的情况计算。

（二）评分依据：

1、提供投标人为拟安排项目主要团队成员（主要技术人员）缴纳的投标截止日前3个月中任意一个月的社保证明（证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）扫描件；若投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；否则投入的该人员作不得分处理；

2、提供相关证书，以及提供全国人力资源和社会保障政务服务平台（http：(略)

3、以上证书在公开渠道无法查询的，需要求提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发，否则不得分。以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

（一）评分内容：

拟安排的拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）必须为投标人自有员工，满足上述要求的，按照以下规则评分：

1、具有人力资源和社会保障部门或经人社部门备案的第三方社会评价组织颁发的四级/中级（或以上）中式（或西式）烹调师证书，每提供1人得(略)分，本项最高得(略)分；

2、具有食品安全管理员或食品安全管理人员考试合格证明（类别为：(略)

以上2项累计得分，最高得(略)分。同一人具有多个证书不重复计分，按得分最优的情况计算。

（二）评分依据：

1、提供投标人为拟安排项目主要团队成员（主要技术人员）缴纳的投标截止日前3个月中任意一个月的社保证明（证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图）扫描件；若投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）；否则投入的该人员作不得分处理；

2、提供相关证书，以及提供全国人力资源和社会保障政务服务平台（http：(略)

3、以上证书在公开渠道无法查询的，需要求提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发，否则不得分。以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

更正前

更正后

（一）评分内容：

1、考察投标人在应对招标人食堂突发状况的应急能力：

（1）(略)公里范围内（含(略)公里）有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（2）(略)-(略)公里（不含(略)公里，含(略)公里）范围内有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（3）(略)-(略)（不含(略)公里，含(略)公里）范围内有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（5）(略)公里以外范围或就近无服务项目的得0分。

2、具有自有或租赁配送车辆（含冷藏类车辆）作为应急保障工具，得(略)分。

（二）评分依据：

1、须提供团体餐饮服务项目合同及合同中服务地点距离采购人百度地图软件测算的公路距离（以投标人自行提供的百度地图软件测算的公路距离为准，起始地址为服务合同中的服务地点，终点为采购人地址，即：(略)

2、自有配送车辆需提供车辆行驶证和照片；租赁配送车辆需提供合同、车辆行驶证和照片扫描件。

3、以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。

（一）评分内容：

1、考察投标人在应对招标人食堂突发状况的应急能力：

（1）(略)公里范围内（含(略)公里）有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（2）(略)-(略)公里（不含(略)公里，含(略)公里）范围内有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（3）(略)-(略)（不含(略)公里，含(略)公里）范围内有团体餐饮服务项目的得(略)分；

（5）(略)公里以外范围或就近无服务项目的得0分。

2、具有自有或租赁配送车辆（含冷藏类车辆）作为应急保障工具或承诺中标后提供相关应急配送车辆（含冷藏类车辆）的，得(略)分。

（二）评分依据：

1、须提供团体餐饮服务项目合同及合同中服务地点距离采购人百度地图软件测算的公路距离（以投标人自行提供的百度地图软件测算的公路距离为准，起始地址为服务合同中的服务地点，终点为采购人地址，即：(略)

2、自有配送车辆需提供车辆行驶证和照片；租赁配送车辆需提供合同、车辆行驶证和照片扫描件；承诺中标后提供车辆的需提供承诺函（格式自拟）。

3、以上资料均要求提供扫描件。如未按要求提供证明材料，或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的，视为该证明材料无效。