| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第二章分标1安保、消防、绿化、卫生、工程物业管理服务需求一览表三、基本要求及人员培训、数量要求： | ▲1、项目经理（1人）：(略) | ▲1、项目经理（1人）：(略) |
| 2 | 第二章分标1安保、消防、绿化、卫生、工程物业管理服务需求一览表三、基本要求及人员培训、数量要求： | ▲5、工程维修（9人）：(略) | ▲5、工程维修（9人）：(略) |
| 3 | 第二章分标1安保、消防、绿化、卫生、工程物业管理服务需求一览表三、基本要求及人员培训、数量要求： | （三）以上人员合计(略)人，在合同签订后之日(略)个工作日内按要求配齐，同时将人员花名册、要求具备技术等级及参加过培训的人员的纸质证明交采购人备查。 | （三）以上人员合计(略)人，在合同签订后之日(略)个工作日内按要求配齐，同时将人员花名册、要求具备技术等级的人员的职业技能等级证书（行政机关或其备案的第三方评价机构颁发）及参加过培训的人员的培训证明（用人单位或行政机关认可）交采购人备查。 |
| 4 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （3）项目经理，持有物业管理师证得1分、持有清理管理师证得1分、持有保安师证得1分，满分3分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （3）项目经理具备5年及以上物业服务项目管理经验，并提供从业经验证明得1分（从业经验证明由投标人开具并加盖公章），持有保安员证（公安部门核发）得2分（需提供证书原件扫描件），满分3分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| 5 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （4）安保消防部主管，持有保安项目经理证得1分、持有消防设施操作员证得1分，满分2分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （4）安保消防部主管持有保安员证（公安部门核发）得1分，持有消防设施操作员证（提供证书复印件）得1分，满分2分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| 6 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （5）绿化养护部主管为园艺或园林相关专业毕业，持有中华人民共和国人力资源和社会保障局颁发的中级花卉园艺师证得2分，满分2分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （5）绿化养护部主管为园艺或园林相关专业毕业，持有园林绿化工或花卉园艺师等相关工种的职业技能等级证书（证书须在‘技能人才评价证书全国联网查询系统’可查），得2分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| 7 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （6）卫生保洁部主管持有保洁管理师证得1分、持有垃圾分类管理师证得1分，满分2分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （6）卫生保洁部主管具备3年及以上物业服务项目保洁管理经验，并提供从业经验证明（从业经验证明由投标人开具并加盖公章），得2分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| 8 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （7）工程维修部主管持有电工作业证得1分、持有特种设备安全管理和作业人员证得1分、持有人社部颁发的高级制冷设备维修工证得1分，满分3分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （7）工程维修部主管持有电工作业证得1分、持有特种设备安全管理和作业人员证得1分，持有有效的高级制冷设备维修证得1分，满分3分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| 9 | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （8）拟派驻的人员有绿化员证或保洁员证的，每提供一个证书的得1分，满分3分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （8）拟派驻的绿化、保洁基层操作人员，每人具备1年以上相关工作经验并经投标人内部培训合格，每提供1人得0.5分，满分3分（需提供培训记录、劳动合同等证明材料，未提供不得分。）（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| (略) | 第四章 评标方法及评分标准第三节 评分标准分标1：(略) | （9）拟派驻的人员有电梯安全员证的，每提供一个证书的得1分，满分2分。（需提供证书原件扫描件及投标人为其缴纳的投标截止时间前6个月中内任意连续1个月社保证明材料扫描件，未提供不得分，原件备查。） | （9）拟派驻的除工程维修部主管外，其他人员有特种设备安全管理和作业人员证的，每提供一个证书的得1分，满分2分。（需提供投标截止时间前半年内任意一个月投标人为其缴纳社保的缴纳明细或劳动合同扫描件，未提供不得分） |
| (略) | 提交投标文件截止时间和开标时间 | (略)-(略)-(略) (略)：(略) | (略)-(略)-(略) (略)：(略) |