项目

分值

是否客观项

描述

项目负责人

3.(略)

是

拟投入本项目的项目负责人同时①具有省级及以上环境（保）类中级及以上工程师职称证书；②具有道路保洁相关经验③具有省级环境卫生行业协会颁发的项目负责人岗位资格证书；以上全部提供得3分，缺项不得分。 注：(略)

安全负责人

3.(略)

是

拟投入本项目的安全负责人同时①具有省级及以上环境（保）类中级及以上工程师职称证书的，得1.5分；②具有安全培训合格证书或红十字救护员证书的，得1.5分。本项满分3分。 注：(略)

项目

分值

是否客观项

描述

环卫人员培训及档案建立方案

3.(略)

否

根据投标人提供的环卫人员培训及档案的建立方案（内容包括但不限于：(略)

项目负责人

3.(略)

是

拟投入本项目的项目负责人①具有省级及以上环境（保）类中级及以上工程师职称证书得1.5分；②具有道路保洁相关经验得1.5分；本项满分3分。

注：(略)

若只提供了②，投标人须提供拟担任项目负责人的身份证复印件、道路保洁相关经验的证明资料以及至投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月）任意一个月由投标人为其缴纳社保（至少包含养老保险）的证明材料复印件，未提供或提供证明材料不全的不得分。

项目

分值

是否客观项

描述

业绩2

1.(略)

是

投标人有“垃圾不落地"专项作业经验，每提供一个的，得0.5分，满分1.5分。【备注：(略)

服务人员工资保障

3.(略)

是

本项需同时满足以下条件：(略)

项目

分值

是否客观项

描述

专项作业承诺函

1.(略)

是

投标人承诺在项目服务履行过程中严格履行合同义务，确保项目服务符合“垃圾不落地”专项作业的技术规范与管理要求。投标人须提供承诺函（格式自拟）并加盖公章，未提供的不得分。本项满分1.5分。

服务人员工资保障

3.(略)

是

投标人需承诺一旦成交，收到进度款后优先用于发放该项目服务人员工资，并严格按照国家、省市的有关政策执行，保护项目服务成员的合法权益，若国家、省市的相关政策有调整，则按最新的政策执行。服务人员待遇必须符合现行政策要求，须提供承诺函（格式自拟），否则不得分。本项满分3分。